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新卒採用エンジニアコース

選考フロー

選考フロー
*1 面接選考

書類選考 → 面接複数回 →内定

*2 GitHub選考

GitHubのソースコードで選考します。履歴書不要ですが、美しいコードを書けるだけの人を求めている訳ではありません。 「プログラミングを手段に課題を解決すること」に情熱を注げる方をお待ちしています。 Git Hubのソースコードを提出→面接複数回→内定

*3 アウトプット選考

アプリやWebサイトなど、アウトプット実績で選考します 自分のアイデアを具現化して、1つの形あるものに仕上げられることは素晴らしいことです。 作品を通して、あなたのことを教えてください。 アウトプット提出→面接複数回→内定

*4 研究業績・論文選考

大学での研究業績や論文で選考します。 今まで取り組んできた研究での自薦をお待ちしています。 研究・論文提出 → 面接複数回 → 内定

*5 研究内容プレゼン選考
※リサーチサイエンティスト志望者が対象。

入社後に取り組みたい研究内容をプレゼンテーションしていただきます。
書類選考 → 面接複数回 → 研究内容をプレゼンテーション → 最終面接 → 内定

*6 面接選考

大学でエンジニアリングに触れた経験がある、独学でプログラミングを学んでいた
書類選考 → 面接複数回 → 内定

*7 自分史選考

学生時代に何か特定の分野に情熱を注いだという方
自分史提出(A3用紙1枚で自由に)→ 面接複数回 → 内定

*8 研究業績・論文選考

大学での研究業績や論文で選考します。
今まで取り組んできた研究での自薦をお待ちしています。
研究・論文提出 → 面接複数回 → 内定