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サイバーエージェントのサステナビリティ

サイバーエージェントはイノベーションなくして持続的な成長はかなわないと考え、変化対応力を強みに様々な新規事業を創出すると同時に、多くの独創的な社内施策に取り組み、型にはまらない企業カルチャーを生み出してきました。2021年に制定したパーパス「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」に向かって、インターネット企業として培った経験、テクノロジーとクリエイティブを武器に、社会の進化を牽引していく存在を目指します。

パーパス

新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する

あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する

新しい未来のテレビABEMAを、いつでもどこでも繋がる社会インフラに

テクノロジーとクリエイティブの融合で世界に挑戦する

年功序列を排除し、21世紀型の日本的経営を体現する

時代の変化に適合し、グローバルカンパニーを目指す

インターネットを通じて日本を元気に

価値創造モデル

成長産業であるインターネットに軸足をおき、変化対応力を支える「創出力」「技術力」「人材力」を強化し、持続的な成長を目指しています。

これまでの歩み

インターネット産業を取り巻く環境変化や技術革新に適応するため、事業を多様化しながら創業来増収を継続しています。成長分野を見極めスピーディに新規事業を立ち上げ、既存事業が好調なうちに先行投資を強化。明確な撤退基準を持ちつつ新たな事業を次の柱に成長させることで、持続的な成長を実現してきました。