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従業員データ

データ項目 区分 単体 カバレッジ 連結 カバレッジ
従業員数 全体(人) 1,702 100% 5,944 100%
男性(%) 66.2% 99.5% 66.7% 88.6%
女性(%) 33.8% 99.5% 33.3% 88.6%
管理職 (管理監督業務を行う社員とマネージャーなど一定グレード以上の社員) 全体(人) 270 100% 478 69.0%
男性(%) 80.0% 100% 79.9% 69.0%
女性(%) 20.0% 100% 20.1% 69.0%
取締役に占める女性比率 比率(%) 12.5% 100% - -
執行役員・管理職に占める女性比率 比率(%) 20.0% 100% - -
新規管理職登用数 全体(人) 48 100% - -
男性(%) 70.8% 100% - -
女性(%) 29.2% 100% - -
採用数 全体(人) 339 100% 735 100%
男性(%) 74.6% 100% - -
女性(%) 25.4% 100% - -
新規採用数に対する中途採用数 全体(人) 134 100% 412 100%
男性(%) 76.1% 100% - -
女性(%) 23.9% 100% - -
障がい者雇用率 (特例子会社〈株〉サイバーエージェントウィルにて雇用) 全体(%)     2.35% 100%※
平均勤続年数 年数 6.3 100% - -
離職率 全体(%) 8.0% 100%    
平均年齢 年齢 34.1 100% - -
従業員の年齢の状況(人数) 20代(%) 36.2% 99.4% 37.6% 87.8%
30代(%) 43.9% 99.4% 44.4% 87.8%
40代(%) 19.1% 99.4% 17.0% 87.8%
50代(%) 0.8% 99.4% 0.9% 87.8%
60代(%) 0.0% 99.4% 0.0% 87.8%
従業員の平均年間給与 全体(円) 7,711,000 100% - -
育児休業取得率 男性(%) 6.3% 100% - -
女性(%) 100% 100% - -
育児休業からの復職率 全体(%) 100% 100% - -
育児を理由とする短時間勤務制度 利用者数 男性(人) 0 100% - -
女性(人) 69 100% - -
ストレスチェック受検率 全体(%) 65.0% 100% - -
ストレスチェックにて「働きがいがある」と 回答した割合 全体(%) 87.0% 100% - -
定期健康診断受診率 全体(%) 98.0% 100% - -
在宅勤務制度利用者(緊急事態宣言中等のリモートワーク推奨中に活用した人数) 全体(人) 1634 100% - -
利用率(%) 96.0% 100% - -
従業員一人当たりの売上高 全体(円) 184,992,361.9 100% - -

※特例子会社に認定されている連結子会社の常用労働者が対象(2021年6月1日時点