人的資本

「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる当社は、創業以来、人材を競争力の源泉と位置づけ、自走人材の育成を重視してきました。
若手の抜擢をはじめ、自ら決断し実行する機会を積極的に提供するとともに、経験や失敗から学びながら挑戦を重ねられる企業カルチャーを培っています。

決断経験を通じて成長した人材が事業の発展を支え、事業の成長によって生まれる新たな挑戦機会が人材のさらなる成長を後押ししています。こうした自走する人材を原動力に、今後も持続的な企業価値の向上を目指します。