新たな可能性を探し出し、
いま駆け上がろう

「もっと成長したい、
もっと挑戦したい」

その思いをサイバーエージェントで
ぶつけてみませんか?

サイバーエージェントは
広告、メディア、ゲーム、
そして未だ見ぬ領域で
チャレンジを繰り返し、
飛躍的に成長してきました

この先も、時代の変化にあわせて
新たな事業を生み出し、
成長し続けるには
同じ志を持つ仲間がさらに必要です

社会の進化を担う未来を、
共につくりあげてみませんか?

About
概要

Re:Career採用は、社会人として既に就業している方に向けた新卒採用の選考です。
このタイミングでRe:Career採用実施を決断した背景についてはこちらをご覧ください。

Re:Career採用

新卒採用 Re:Career採用 中途採用
選考時期 8月~9月及び1月~5月 6月~8月 通年
対象者 学生 社会人 社会人
入社時期 4月
※早期入社も応相談
4月
※早期入社も応相談
通年
給与 能力別給与体系(※1)
家賃補助制度有
能力別給与体系(※1)

(最低年俸450万円~) 家賃補助制度有
経験やスキルを考慮して決定
家賃補助制度有
配属 全事業部対象(※2) 全事業部対象(※2) 配属については本人の意向や技術的志向、事業部ニーズを加味して活躍できる部署に配属 選考を受けた事業部に配属
サポート 内定者バイト
新卒研修
トレーナートレーニー
内定者バイト
新卒研修
トレーナートレーニー
配属事業部によって異なる

※1 最低年俸450万円~
※2 配属については本人の意向や技術的志向、事業部ニーズを加味して活躍できる部署に配属
※新卒採用をご希望の方はこちらから
※中途採用をご希望の方はこちらから

Career
キャリアパス

サイバーエージェントには、エンジニア・マネジメント・スペシャリストの3つのキャリアの方向性があります。
人によっては、複数キャリアにまたがる職務を担っていたり、時期によって変わることもあります。

  • エンジニア

    特定の事業・プロダクトに従事し、開発を通し事業・プロダクトの成長に貢献する人

  • マネジメント

    プロジェクト管理や組織の管理など、管理そのものを主職務として貢献する人

  • スペシャリスト

    専門職種をはじめとして、特定の専門性を活かして事業や組織に貢献する人

様々なキャリアパス

Information
説明会

6月29日(水) 
7月20日(水) 
8月24日(水)
いずれも19:30~20:30 (Zoom開催)

  • 会社説明(20分)
  • 選考説明(10分)
  • 社会人経験を積んで新卒として入社した社員へのインタビュー(30分) ※質疑応答含む

希望日程をお選びください

Recruit Information
採用情報

選考フロー

1.書類選考 2.エンジニアと面接 3.エンジニア責任者と面接 5.採用人事責任者と面接 7.内定

募集期間

2022年6月8日(水)〜2022年8月31日(水)まで

※締め切り直前は多くのエントリーをいただくため、選考結果のご連絡が遅くなってしまう可能性もございます。
余裕をもってご応募いただくことを推奨しております。

募集条件

社会人経験があり、23新卒として入社する意思がある方
志望職種に関連した業務での開発経験がある方

募集要項

給与・勤務時間・福利厚生などついては、
募集概要よりご確認ください。