採用選考におけるハラスメントの防止について
面談等に関する当社グループのルール
（実施時間・場所）
・面談は原則として、当社オフィスまたはオンラインで実施し、所属会社が定める就業時間内、かつ19：00までに終了します。
・会食等の場で実施する場合は、当社所定の承認手続を経たうえで実施します。
・アルコール（飲酒）を伴う席での面談等は、懇親会等を含め、事前に承認されたものを除き一律に禁止とします。
・会食等へのご参加は任意です。ご参加されない場合でも、選考上不利益な取扱いをすることは一切ありません。
・面談は原則として当社の会議室またはオンライン会議システムを使用し、日程・担当者を採用管理システム上に記録します。
（連絡手段）
・当社の採用管理システム、会社貸与のメールアドレス、その他当社が指定する連絡手段により行います。
社員個人のSNSアカウントや私用の電話番号を用いて、選考に関するご連絡や面談日程の調整を行うことはありません。社員個人のアカウント宛にご連絡をいただいた場合は、上記の指定手段へご案内します。
相談窓口
上記ルールに反する対応があった場合、または選考過程でのハラスメントに関するご相談は、下記までご連絡ください。ご本人以外（学校のキャリアセンター等）からのご連絡も受け付けます。
recruit-support@cyberagent.co.jp
ご相談の内容およびご相談者・関係者の情報は、対応に必要な範囲に限って取り扱い、プライバシーを保護します。ご相談されたことを理由に、選考上不利益な取扱いをすることは一切ありません。
なお、性的な言動に限らず、優越的な関係を背景とした言動等についても同様の方針で対応します。