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活躍できる人材採用

内定者アルバイトについて

内定者アルバイトは、内定承諾してから入社をするまでの間、社員と同じように実務を体験することができる育成制度です。

内定者アルバイトの目的

スキルアップや会社理解、入社後のキャリアを思い描き築いていくことを目的に行っています。

・トレーナーと共に目標設計
・目標を達成するためのタスク決め/タスク実行
・レビュー、アドバイス
・最後に成果発表

主に上記の内容を内定者アルバイトで経験していただきます。
入社前に実際に就業してもらうことで開発に必要なスキルや知識の獲得、会社やチームの仕組みを知り雰囲気を体感することができます。

内定者アルバイトの実績(2020年度卒が対象)

内定者アルバイト経験実績

内定者のほとんどの方が内定者アルバイトを1回以上経験しています。

事業部別内定者アルバイト実績

入社後に配属される人数比とほぼ同じような比率で受け入れ実績があります。
※延べ人数

1人あたりの経験部署数

1~2部署での経験が多くを占めますが、3部署以上を経験する方もいます。

1部署あたりの経験期間

学業との兼ね合いで~2カ月程度経験する内定者もいれば、スキルアップのために長期間内定者アルバイトをする方もいます。
※延べ人数

内定者アルバイト開始時期

5月頃から徐々に増え、入社直前になると内定者アルバイトを開始する方がが多くなります。
※延べ人数
※内定者アルバイトの異動も含みます。

内定者アルバイト経験者の在住

新型コロナウイルスの感染拡大の影響もあり、オンラインでも内定者アルバイトの参加が可能となりました。
そのため、地方在住の学生の方も内定者アルバイトを経験しています。