このページの本文へ移動

Menu

メニュー

  • 企業 
  • ニュース 
  • サービス 
  • 技術・クリエイティブ 
  • 採用 
  • 投資家情報 
  • サステナビリティ 
  • CyberAgent Way 

 

サイト内検索

1 10
83
Tech DE

サイバーエージェントのAI技術が集結する祭典「AI Fes.2026」開催レポート

サイバーエージェントでは、メディア&IP、広告、ゲームなど多岐にわたる事業分野で、AIを活用したプロダクト開発や生産性向上のためのツール開発が加速しています。 2026年2月、これらの取り組みを一堂に集めた社内イベント「AI Fes.」を開催しました。各...

新Developer Expertsが語る、バンディットアルゴリズムのさらなる可能性

当社には、特定の分野に抜きん出た知識とスキルを持ち、第一人者として実績を上げているエンジニアを選出する「 Developer Experts制度 」があります。AIを武器に、事業インパクトに直結する成果を出すエンジニアの育成をさらに強化すべく、AI Drive...

【対談】ML/DSにおける問題設定術 ~ 不確実な業界で生き抜くために ~

機械学習やデータサイエンスがビジネスの現場で当たり前になりつつある今、求められているのは、ビジネスの課題を実装に落とし込み、運用し、継続的な価値を生み出す視点となりつつあります。 サイバーエージェントでは、こうした実践的なスキルを持つ次世代のデータサイ...

ゲーム業界を目指す学生が身につけたい“3つの力”

専門学校HAL(東京・大阪・名古屋)で、サイバーエージェントによる特別講義「HAL卒業生が本音で話す ― ゲーム開発・制作に活きる学生時代の過ごし方」が実施されました。当日は3校合わせて約500名の学生が参加し、制作や進路についての質問が多く寄せられるな...

CVR3.4倍を実現したSmart Targeting ~AJAが挑む動画広告の効果最大化~

動画広告市場は急成長していますが、ブランド広告には投資対効果が見えづらいという課題がありました。 当社グループの(株)AJAが提供する、コネクテッドTVに特化した動画広告プラットフォーム「 インクリー 」は、この課題にデータとAIで挑んでいます。2024年...

もう一度“新卒”として挑戦できる、社会人向け新卒採用制度「Re:Career(リキャリア)採用」とは

2023年にクリエイターコースでもスタートした「Re:Career(リキャリア)採用」は、社会人の方が新卒として入社できる社会人新卒採用制度です。 これまでの社会人としての経験を経て「もう一度、新卒として挑戦したい」と考える人に、新たなスタートラインを...

「見たことがない」を乗り越える。エレベーターサイネージが実現したAI営業支援

紙の新聞購読率やテレビCMの視聴率減少、マンションへのポスティング広告の拒否。従来の家庭向け広告が届かなくなりつつある時代に「マンションのエレベーターにおけるデジタルサイネージ」という新たな接点が注目されています。 しかし「見たことがない」メディアをど...

2028年までに全社の開発プロセスを自動化する。サイバーエージェントAI活用のこれまでとこれから

サイバーエージェントの "ビジョン" を共有する社内イベント「CA BASE VISION 2025」を先日開催しました。AIの急速な変化に会社としてどう向き合い、今後どのような取り組みに注力するのか。専務執行役員 技術担当 長瀬が社員に向けて...

AI POSが変える小売の未来:AI Lab連携による社会実装アプローチ

AIが社会に浸透する中、研究は「基礎研究→実用化」という一方向的なプロセスだけでなく、マーケットの課題から逆算したテーマが求められる時代に変わりつつあります。そんな中、AI事業本部が開発する「 AI POS 」では、小売業やメーカーの需要を捉えた...

エンジニアとAIエージェントが協働する革新的な開発組織を目指す、サイバーエージェントの現在地

AIエージェントが急速に進化・発展する現在、あらゆる産業やビジネスにおいて利用が加速し、サイバーエージェントの開発プロセスにも大きな変革をもたらしています。当社では2025年6月に 開発AIエージェントの導入に年間4億円の投資を決定 したほか、同年8月に...