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公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」がつくる“新しい競輪” ミッドナイト競輪を楽しむ若者が増加中
競輪・オートレースのインターネット投票サービス「 WINTICKET （ウィンチケット）」の成長が加速している。 四半期取扱高は前年比約1.9倍と好調に推移し 、 後発サービスながら市場シェアの3割以上を占めるまでに拡大。 サイバーエージェント代表藤田は好調の要...
「THE MATCH 2022」 から読み解く“流行”の仕掛け方
先日、サイバーエージェントのビジネスコース向けの大型イベント「 CyberAgent Ventures Summit 2022 」を開催しました。本イベントでは「挑戦」をテーマに、広告・エンタメ・新規事業など様々な領域において、これまでと今後の挑戦について、7...
期待されるロールのためにジョブチェンジし続けてきた10年、それでも自分らしさは忘れない
「決断経験が人を育てる」と考えるサイバーエージェントでは、主体性を持って決断し、自走しながらパフォーマンスを発揮するエンジニアが多く活躍しています。2013年に入社した松岡は、事業で成果を出しながらも、技術トレンドに合わせた自分らしいキャリアを構築す...
次世代クリエイティブ専門チャンネル「 THE CONFIDENTIAL 」は、広告をはじめ・PR・映像・デザインなどクリエイティブの世界の最前線で活躍するプロフェッショナルたちの 「秘伝技術(=confidential)」を学べるYouTubeチャンネルです。 ...
新卒1年目でママに。自分のペースで新しいキャリアを開拓する若手広告営業社員の働き方
女性横断組織「CAramel」は、十人十色の女性の働き方を応援し、様々な活動を行ってきました。本特集では「何色にもなれる、カラフルキャリアなサイバ ージェント」をテーマに、様々な働き方を自ら創り出してきた女性社員をご紹介します。今回はインターネット広告...
「新規事業は、大体失敗する」 新規事業で失敗しないための3つのポイント
先日、サイバーエージェントのビジネスコース向けの大型イベント「 CyberAgent Ventures Summit 2022 」を開催しました。本イベントでは「挑戦」をテーマに、広告・エンタメ・新規事業など様々な領域において、これまでと今後の挑戦について、7...
チャレンジに“年齢”も“未経験”も関係ない、中途入社の社員も急成長する抜擢文化とは
新卒・中途問わず、多くの社員が挑戦し、活躍しているサイバーエージェント。「日本を代表する経営者になる」という夢のもとCyberZに転職した都築も、大胆な抜擢によって急成長したひとりです。グループ横断のナレッジ共有イベント 「Cyber Legend」 を自...
入社10年目Unityエンジニアが、組織横断の活動に積極的に取り組む理由
100以上の子会社に約2000名の技術者が携わるサイバーエージェントの特色の一つが、部署や子会社の垣根を超えて積極的に実施されている横軸の取り組みです。技術的課題の解決や、ナレッジの共有、採用、育成、活性化施策などその対象は実に様々です。グループの中...
「自分の強みは、他人事に真剣になれること」 Androidエンジニアが「ABEMA」組織開発室を発足した理由とは？
“新しい未来のテレビ” 「ABEMA」を支える技術者は現在約130名。テレビのイノベーションを目指して多くの機能拡充が急速に進む中で、その組織課題に向き合うため組織開発室が2021年4月に発足しました。そのきっかけとなったのが、...
サイバーエージェントは、パーパス「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」のもと自ら変化し続け、多様な事業を通じて新たな価値を生み出すとともに独自のカルチャーを形成し、持続的な成長を続けてきました。 今回は、会社や事業の存在意義、果たすべき使...