株主・投資家向け動画コンテンツ「CyberAgent IRチャンネル」第24弾は「『テクノロジー』と 『実行力』でパートナーのDXを実現する - サイバーエージェントの協業DX -」

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株主・投資家向け動画コンテンツ「CyberAgent IRチャンネル」第24弾は「『テクノロジー』と 『実行力』でパートナーのDXを実現する - サイバーエージェントの協業DX -」です。

デジタル化によるビジネスモデルの変革や競争力強化が急務となった昨今、業種・業態を問わず、多くの企業がデジタルシフトを図っています。

サイバーエージェントでは、技術者の連結従業員数に占める構成比率が4割を超え、研究開発組織「AI Lab」の研究開発論文がAI技術の世界最高峰の国際学会で数多く採択されるなど、広告事業においても大きな競争優位性となる技術力の強化に積極的に取り組んできました。
また、広告効果最大化を実現するなかで培ってきた運用力や、AI技術の研究開発実績を活かすことで、企業のテックパートナーとして協業し、DX推進および広告事業の創出等を行っております。

今回はその事例となる4社との取り組みを約8分の動画でご紹介します。
データを活用したデジタル広告配信事業の立ち上げやアプリ開発の支援、販促DXの推進、DX人材の育成などを通じてどのようにビジネスを共創しているのか、サイバーエージェントとの「協業DXのリアル」をお伝えいたします。

創業以来、インターネット産業に特化してきたサイバーエージェントにとって、デジタルの力で日本の発展に寄与していくことは使命であり、パーパスとして掲げているテーマです。
今後もインターネットの力で企業の可能性を広げる取り組みなど、新たな事業創出、価値創造に挑戦してまいります。
 

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【若手の育成】若手が“自走する”独自施策「YMCA」

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20代社員の成長を目的とした、育成施策「YMCA」。
若手社員を中心に部署横断の組織を作り、自主的にサイバーエージェントの未来に必要な様々な施策を行っています。
この「自分で考え、自分で決めて、自分でやる」というセルフ・リーダーシップの考え方に基づいた取り組みを、専務執行役員の石田は「絶好の成長機会」と話します。

若手社員の育成に「YMCA」がどう寄与しているのか、本組織の8期理事を務める上田の言葉から紐解きます。

※「YMCA」とは、ヤングマンサイバーエージェントの頭文字から。

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