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サイバーエージェントは、パーパス「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」のもと自ら変化し続け、多様な事業を通じて新たな価値を生み出すとともに独自のカルチャーを形成し、持続的な成長を続けてきました。 今回は、会社や事業の存在意義、果たすべき使...
昨今、耳にしない日はないDX。当社では小売・行政・医療の分野をはじめエンターテインメント業界でも DX推進 を支援しています。 2020年に立ち上げた行政DX専門組織 ※1 では、「誰一人取り残されない」行政のDX支援を目指していますが、本記事では、 行政におけ...
エンジニアとして “くすぶっていた” 12年間、 異動を重ねて見つけた、自分なりの成果の出し方
幅広く事業を展開するサイバーエージェントでは、 人材の適材適所を目的とした様々な施策 を行っています。その中のひとつ、キャリアエージェントとの出会いがきっかけで約10年の間に3回の異動を経験し、エンジニアとして明確なビジョンを持つようになったと話すのが、...
【動画公開】新しい「経済学」を作る、AI Lab経済学チームの挑戦
研究開発組織「AI Lab」の経済学チームは、国内でも数少ない経済学を専門とした研究チームです。企業が直面する施策の意思決定や資源の分配などの課題に対し、解決方法を示しながら実際のビジネスや社会に使える経済学を作ることを目指しています。 発足から約6年、...
87%の社員が「働きがいがある」と答える環境を実現ーーCHO曽山が語るエンゲージメントを高める人事施策
サイバーエージェントでは、社員の能力を活かすことが事業拡大の原動力になると考え、様々な人事施策に取り組んできました。その結果、「働きがいがある」と答える社員は87%※にものぼります。 2020～2021年に世界のグローバル企業へ実施されたエンゲージメン...
「21世紀を代表するプロゴルファーに」世界での活躍を目指す小学5年生アマチュアゴルファーの夢を応援
当社初の アマチュアゴルファーへのスポンサー契約 となる寺町美友海選手は現在10歳の小学5年生。今年7月にサンディエゴ（米国カリフォルニア州）で行われるIMGA世界ジュニアゴルフ選手権に日本代表として出場します。世界を舞台に活躍することを目指す彼女は、ゴ...
「チャレンジを応援する社風が後押ししてくれた」周囲へ宣言し続けることで切り拓いた、フルスタックエンジニアとしてのキャリア
サイバーエージェントでは、グループ全体で挑戦する人を応援するカルチャーが根付いており、その社風を後ろ盾に様々なキャリアを切り拓くエンジニアが多くいます。子会社 CAM、シロク、タップル等においてWebフロントエンド領域の責任者を担いながら、開発も行うエ...
「世の中に公式を残したい」 教師志望から一転、「ABEMA」マーケターとして描く未来
2021年から新しい未来のテレビ「ABEMA」で生中継をスタートした『メジャーリーグベースボール（以下、MLB）』。2021年最高週間視聴者数をけん引し、多くの野球ファンの熱狂を生み、注目を集めました。 その要因の1つにSNS戦略の成功がありました。仕...
2022年4月1日、サイバーエージェントに241人の新入社員が入社しました。入社後の研修ではオフラインを主軸とし、一部オンラインも併用し実施。サイバーエージェントではビジネスコース・エンジニアコース・クリエイターコースの3つの職種に分かれており、全コ...
「アクセシビリティ向上 は “崇高なもの” ではない」意識せずに取り組める状態を創るために、組織に必要なこと
2022年5月19日に開催される「 GAAD JAPAN 2022 」 世界各地でアクセシビリティを考えるこの日、同カンファレンスで「ABEMA」Webフロントエンドエンジニア 久保田が登壇します。サイバーエージェントの次世代 Developer Experts であ...