【27卒向け】超早期内定者直結型インターンシップについて

【27卒向け】サイバーエージェント 超早期・内定直結型インターンシップの全貌

本動画では、サイバーエージェントが6月に開催を予定している、超早期の内定直結型インターンシッププログラムについて、設計担当責任者である門倉が詳しく解説しています。このプログラムは、単なる体験に留まらず、AI時代における同社の事業創出を担う人材を発掘することを目的としています。

インターンシップの目的とAI技術への注力

このインターンシップは、サイバーエージェントの「事業創出」を体感する3日間のプログラムとして予定されています。開催時期は6月と非常に早く、内定直結の選考となっています。

この早期インターンシップを実施する背景には、生成AI時代においてリーディングカンパニーを目指すという経営戦略があります。サイバーエージェントはAIに積極的に投資しており、具体的な取り組みとして、独自での日本語LLM（大規模言語モデル）の開発や、広告効果を最大化するプロダクト「極シリーズ」の事業化を進めています。また、日本で4番目のレベルとされる独自の研究所「AI Lab」や、広告クリエイティブを撮影するための「AIスタジオ」（お台場に所在）も保有しています。

今回のインターンシップのテーマは、参加者と共にこれらの最先端テクノロジーを駆使して、既存の3つの柱に次ぐ「4つ目の柱」となる新規事業の創出に挑戦していただくことです。

早期内定への直結と選考フロー

このインターンシップの最大の魅力の1つは、早期の内定に直結する点です。インターンシップ終了後、優秀な参加者は優遇ルートで本選考に案内され、なんと最短で9月から内定を得る可能性があります。早期に内定を獲得し、働くことにチャレンジしたい方はぜひ応募を推奨されています。

選考フローは以下の3ステップで構成されています。

1. 1次選考：エントリーシート（ES）
2. 2次選考：グループワーク
3. 3次選考：人事面接

エントリーシートの締め切りは2日程設定されており、1次締め切りが2月28日金曜日12時まで、2次締め切りが3月14日金曜日12時までです。特に、前半の実施期間の方が選考枠に余裕があるため、イベントを視聴した方は早めの提出（1次締め切り）が推奨されています。

インターンシップ参加の重要な特徴

このインターンシップには、挑戦者にとって有利な3つの大きな特徴があります。

1. 最先端と事業創出の体感: お台場にある「極AIスタジオ」への潜入などの機会を通じて、最先端のテクノロジーを体感できます。また、AI事業本部の執行役員や事業責任者と共にディスカッションをしながら、事業創出に深く向き合うことができます。
2. 早期の内定に直結: インターンシップの時期が6月と早いうえに、最短で9月の内定獲得につながる優遇ルートが用意されています。
3. 最大3回の再チャレンジが可能: もし今回の超早期選考で残念な結果に終わった場合でも、世間一般でいうサマーインターンシップ（内定直結型）や本選考で再チャレンジが可能です。この早期インターンシップは「腕試し」として、気にせず積極的に挑戦することが推奨されています。

サイバーエージェントの選考全体では大きく3つの選考ルートがホームページに記載されており、今回の超早期インターンシップはその最も早いチャンスとなります。