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新卒2年目、機械学習エンジニア。目標に向かって社内外で突き進む

サイバーエージェントでは職種や年次に関わらず、社外のカンファレンスへの参加や、部署の垣根を超えたグループ内の横軸の取り組みを通じて得た知見を、主業務に活かそうと努める技術者が多く在籍しています。 「データの力で誰かを “ちょっと” ...

AI Lab Creative Researchチームの論文がNeurIPS2022のワークショップ「Gaussian Processes, Spatiotemporal Modeling, and Decision-making Systems」に採択されました

AI Lab、博士課程の学生を対象としたテーマ選択式「リサーチインターンシップ2022」の冬期募集を開始

AI研究開発組織「AI Lab」、ロゴリニューアルのお知らせ

「極予測AI」、AIで動画と静止画を横断し広告効果を予測する「クロスフォーマット機能」を追加 ーフォーマットを問わず効果の高いクリエイティブの提案が可能にー

AI Lab、コンピュータ・アニメーション分野のトップカンファレンス「SCA2022」にて主著論文採択― デジタルヒューマンの身振りスタイルの転移手法を提案 ―

AI Lab、ロボティクス分野のトップカンファレンス「IROS」にて2本の論文採択ーロボットを活用した販売促進効果を調査ー

AI Lab、推薦システム分野におけるトップカンファレンス「RecSys2022」にてインダストリートークプロポーザルがポスター発表に採択 ーマッチング理論に基づく相互推薦システムを提案ー

AI Lab、機械学習分野のトップカンファレンス「UAI2022」にて主著論文採択ーマルチエージェント環境における学習を安定化させる手法を提案ー

AI Lab、ロボティクス分野の主要ジャーナル「International Journal of Social Robotics」にて論文採択 ー 自律声掛けロボットにおける対話開始手法を検討 ー

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