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セキュリティは企業の競争力へ──AWSとサイバーエージェントが築く新たなセキュリティ標準
近年、ランサムウェアやDDoSなどの企業の機密性、事業継続性などに影響を及ぼすセキュリティイベントが増加する中で、企業の情報資産を守るための取り組みが重視されています。 当社は、AWSの協力のもと、全社的なセキュリティフレームワーク「Security C...
DX内製エンジニア専門組織「INTECH」始動-サイバーエージェントが切り拓くDX内製の未来-
DXが進む現代のビジネス環境において、迅速かつ高品質なプロダクト開発が求められる中、当社はDXコンサルティング本部と連携する内製エンジニア専門組織「INTECH」を新たに設立しました。 内製化の強みをどのように活かし、クライアント企業に価値を提供してい...
【新卒採用クリエイターコース】採用担当が選考についてご紹介 ~ゲームクリエイター編~
サイバーエージェントの新卒採用は、ビジネス・エンジニア・クリエイターの3コースに分かれています。また、クリエイターコースは5つの職種に分けて採用を実施しています。 1、デザイナー総合職 :特定の制作業務に限らず、UI・UX・グラフィック・アートディレクシ...
プライバシー保護で変わるネット広告 ープライバシーラボが描く健全な広告エコシステムを目指してー
インターネット広告の健全化を目指し、2024年にAI事業本部に設立された「プライバシーラボ」。広告のプライバシー保護と透明性の両立を実現するために、AI技術や新しい広告モデルの研究・開発に取り組んでいます。本記事では「プライバシーラボ」が取り組んでき...
2025年末には全エンジニアの半数がAIを駆使できる開発組織に。「生成AI徹底理解リスキリング」1年目の成果を振り返る
全社的なAI人材育成をより強化することを目的に、2023年10月より社内向けに開始した「 生成AI徹底理解リスキリング 」。対象を全社員・エンジニア・機械学習エンジニアの3つの階層に分け、約1年様々な育成施策に取り組んできました。 こちらの記事では、専務執...
【新卒採用クリエイターコース】採用担当が選考についてご紹介 ~デザイナー総合職編~
サイバーエージェントの新卒採用は、ビジネス・エンジニア・クリエイターの3コースに分かれています。また、クリエイターコースは5つの職種に分けて採用を実施しています。 1、デザイナー総合職 :特定の制作業務に限らず、UI・UX・グラフィック・アートディレクシ...
Activity Understanding(行動理解)研究の挑戦 ー実世界でのニーズに応えるAIやロボティクス技術の開発とはー
インターネット上だけでなく、私たちが生活するリアルな実世界において、AIサービスを実現するための基盤研究に取り組むAI LabのActivity Understanding(行動理解)チーム。2023年から始まった研究領域ですが、既に当社が展開するリテー...
「CyberAgent Developer Conference 2024」イベントレポート
2024年10月29日、30日の2日間にわたって開催した、進化し続けるサイバーエージェントの技術と創造力のカンファレンス「CyberAgent Developer Conference 2024」。 今年は “Expanding Inspiratio...
AI時代もクリエイティブを競争力にする アドビ、Figmaと取り組む創造性の拡張
2024年10月29日、30日の2日間にわたり、サイバーエージェントグループのエンジニア・クリエイターによるテックカンファレンス「CyberAgent Developer Conference 2024」を開催しました。進化しつづけるサイバーエージェントの...
XR研究所が追求する「社会がスマホの次にシフトする世界」ービジネスの種を育てる秘密基地にー
当社には、特定の分野に抜きん出た知識とスキルを持ち、第一人者として実績を上げているエンジニアを選出する「Developer Experts制度」があります。その次世代版である「Next Experts」として選出したエンジニアは、各専門領域において培った...