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採用戦略室 新卒採用人事
林 実月
2026年入社
大学4年時には約1年間、内定者人事としてSNS広報やインターンシップの副責任者を担当していました。
その後、2026年にサイバーエージェントへ入社し、新卒採用人事に配属されました。
また、幼少期は父の仕事の都合でタイやフィリピンに住んでおり、現地のインターナショナルスクールに通っていました！
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Q
これまでのキャリア2025年 3月 採用戦略室にて内定者アルバイト
2026年 3月 国際基督教大学 (ICU) 卒業
2026年 4月 採用戦略室に本配属
2026年 3月 国際基督教大学 (ICU) 卒業
2026年 4月 採用戦略室に本配属
Q
どんな大学時代を過ごしていた？「後悔するなら挑戦する」をモットーに生きてきたので、大学時代も興味を持ったことにはとにかく積極的に挑戦していました！
例えば、日テレイベコンでの活動をはじめ、お祭りのイベントMCやスポーツ実況、さらには声優の生配信オーディションでファイナリストとして出演するなど、“声を使う仕事”にも取り組んでいました。
また、4年間勤務したスターバックスでは時間帯責任者を務めたほか、ディズニーのアトラクションキャスト、キッザニアのパビリオンスタッフ、マクドナルドのカフェクルー、テレビ局での政治家アテンド、5科目を担当する塾講師など、本当にさまざまなアルバイトを経験してきました（笑）
例えば、日テレイベコンでの活動をはじめ、お祭りのイベントMCやスポーツ実況、さらには声優の生配信オーディションでファイナリストとして出演するなど、“声を使う仕事”にも取り組んでいました。
また、4年間勤務したスターバックスでは時間帯責任者を務めたほか、ディズニーのアトラクションキャスト、キッザニアのパビリオンスタッフ、マクドナルドのカフェクルー、テレビ局での政治家アテンド、5科目を担当する塾講師など、本当にさまざまなアルバイトを経験してきました（笑）
Q
サイバーエージェントに入社した理由は？理由は、大きく3つあります。
(1) 圧倒的に魅力的な人・社風
(2) 若手から挑戦できる環境
(3) 広告・メディア・ゲーム、すべての領域に興味があったこと
働く方々の温かさや、仕事に対する熱量・ワクワク感に強く惹かれました。
また、「挑戦し続けること」「成長し続けること」を大切にしてきた自分にとって、若手のうちから裁量を持ってチャレンジできる点にも魅力を感じました。
さらに、仕事は常に楽しいことばかりではなく、時にはうまくいかないこともあると思っています。
だからこそ、どんな時でも自信を持ってやり抜けると思える、自分の興味や挑戦したい領域がすべて揃っているサイバーエージェントへの入社を決めました！
(1) 圧倒的に魅力的な人・社風
(2) 若手から挑戦できる環境
(3) 広告・メディア・ゲーム、すべての領域に興味があったこと
働く方々の温かさや、仕事に対する熱量・ワクワク感に強く惹かれました。
また、「挑戦し続けること」「成長し続けること」を大切にしてきた自分にとって、若手のうちから裁量を持ってチャレンジできる点にも魅力を感じました。
さらに、仕事は常に楽しいことばかりではなく、時にはうまくいかないこともあると思っています。
だからこそ、どんな時でも自信を持ってやり抜けると思える、自分の興味や挑戦したい領域がすべて揃っているサイバーエージェントへの入社を決めました！
Q
サイバーエージェントで働くやりがいや面白さは？サイバーエージェントで働くやりがいは、自ら手を挙げることで年次関係なく挑戦の機会を掴める点と、お互いを応援・サポートし合うチームで働ける面白さにあると強く感じています！
内定者時代から感じていましたが、1つのSNSアカウントの責任者を任せていただけることや、インターンシップの副責任者に挑戦できることは、サイバーエージェントならではの環境だと思っています。
また、「素直でいい人」が採用基準にもあるように、人に対する温かさが本当に強い会社だと感じています。
自分自身の成果だけではなく、「チームのために貢献したい」と自然に思えるのも、この会社の社風があるからこそだと思っています！
内定者時代から感じていましたが、1つのSNSアカウントの責任者を任せていただけることや、インターンシップの副責任者に挑戦できることは、サイバーエージェントならではの環境だと思っています。
また、「素直でいい人」が採用基準にもあるように、人に対する温かさが本当に強い会社だと感じています。
自分自身の成果だけではなく、「チームのために貢献したい」と自然に思えるのも、この会社の社風があるからこそだと思っています！
