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2018年10月、サイバーエージェントは、3名の新任取締役候補を発表しました。 多様化する事業ポートフォリオに対応し、経営人材の育成と筋肉質な経営体制の構築を図っています。 FEATUReSでは、本人へのインタビューを通じて、新任取締役候補者3名をご紹介...
「失敗してからが本当の勝負」福岡支社長から学ぶ “逃げない” 働き方
はじめに 「働くなら東京がいいな」 “都会への憧れ“ から、そう考える学生も多いのではないでしょうか？ リモートワークなど、場所に縛られない新たな働き方が進んできているものの、地方就職活動生にとって、「勤務地」は企業選択をするうえで１...
2018年10月、サイバーエージェントは、3名の新任取締役候補を発表しました。 多様化する事業ポートフォリオに対応し、経営人材の育成と筋肉質な経営体制の構築を図っています。 今回のFEATUReSでは、本人へのインタビューを通じて、新任取締役候補者3名を...
テクノロジーとクリエイティブで、インターネット広告の未来を創る
2018年10月、サイバーエージェントは、3名の新任取締役候補を発表しました。多様化する事業ポートフォリオに対応し、経営人材の育成と筋肉質な経営体制の構築を図っています。今回のFEATUReSでは、本人へのインタビューを通じて、新任取締役候補者3名を...
新卒のスタートは4月じゃない！？トレーナーと二人三脚で歩む地方内定者に密着！
はじめに 皆さんはサイバーエージェントの内定者アルバイトという制度を知っていますか？ 内定者アルバイトとは？ 内定者が社員と同じようにアルバイトという形で働くことが可能で、就業経験を積める制度。 「学生なんだから遊んだ方がいいでしょ。」 「卒業前から働くなんて...
企業から内定を獲得する人材とは、どんな人材なのだろうか。 「能力がある」「カルチャーが合っている」「人柄が良い」 求める人物像は、業界や企業によって千差万別だ。 しかし、どの会社にも共通して言えることが１つある。 内定を獲得できる人＝「会社に貢献できる」と判...
「スピード感はボルト並！？」CA子会社「シロク」の弟子入りに密着してみた
数多くの採用を行ってきたサイバーエージェント。 その中でもひときわ異彩を放つ取り組みがある。 それが“弟子入り”。 弟子入りとは？ 第一線で活躍する先輩社員を「師匠」として「弟子入り」し、共にリアルなビジネスの現場を体験する。 というも...
アベマのキャラクターショップ「AbemaHouse（アベマハウス）」がオープン
2018年8月13日、渋谷区神宮前の外苑西通りに「AbemaHouse（アベマハウス）」がオープンしました。「AbemaHouse」とは、当社コーポレートキャラクターであるアベマのグッズを扱うオリジナルショップです。 今回のFEATUReSでは、責任者...