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Tech DE
「Re:Career（リキャリア）採用」で未経験からエンジニアに転身した、元臨床検査技師とポスドクのキャリア観
サイバーエージェントでは、社会人として就業経験がある人が新卒採用にチャレンジできる「 Re:Career（リキャリア）採用 」を実施しており、2023年4月に新卒入社したエンジニア111人のうち、1割にあたる11人が「Re:Career（リキャリア）採用...
「大規模ゲーム開発 × Unityパフォーマンスチューニング」から学ぶ、エンジニアとしての本質的な素養とは
当社には、特定の分野に抜きん出た知識とスキルを持ち、第一人者として実績を上げているエンジニアを選出する「 Developer Experts制度 」があります。2023年3月、UnityのDevelopers Expertsに新たに選出されたのが、2015年...
女性エンジニアが“長く自分らしく”働けることを応援するカンファレンス「Women Tech Terrace 2023」開催レポート
当社の「 Tech DE&I プロジェクト 」では、最優先課題としてIT業界ならびにサイバーエージェントの開発組織におけるジェンダーギャップ解消を挙げています。そのための取り組みの1つとして、女性エンジニアによる技術とキャリアのカンファレンス「 Wom...
