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採用戦略室 新卒採用人事
小川 綾央
2020年入社
2020年新卒入社し、株式会社CyberZに配属。
アカウントプランナーとして新規開拓を担う。
2022年から人事にジョブチェンジし、新卒採用、中途採用、育成など幅広く担当。
2024年にはアニメ＆IP事業の人事も兼任し、2025年に採用戦略室に異動。
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Q
これまでのキャリア2020年4月 サイバーエージェント新卒入社
2020年4月 CyberZに配属/広告代理事業/アカウントプランナー
2022年4月 同社 コーポレート戦略室人事部に異動
2024年2月 サイバーエージェント アニメ＆IP事業本部 人事部兼務
2025年7月 アニメ＆IP 27新卒採用責任者
2025年11月 採用戦略室に異動
2020年4月 CyberZに配属/広告代理事業/アカウントプランナー
2022年4月 同社 コーポレート戦略室人事部に異動
2024年2月 サイバーエージェント アニメ＆IP事業本部 人事部兼務
2025年7月 アニメ＆IP 27新卒採用責任者
2025年11月 採用戦略室に異動
Q
どんな大学時代を過ごしていた？大学時代はユニクロでのアルバイトと、サッカー同好会漬けの毎日でした。
あまり勉強に真面目に取り組んでおらず、友達ととにかくいろんなところに旅行に行ったり、美味しいものを食べる毎日を過ごしていました。
正直、意識の高い学生ではなかったと自覚しています。笑
あまり勉強に真面目に取り組んでおらず、友達ととにかくいろんなところに旅行に行ったり、美味しいものを食べる毎日を過ごしていました。
正直、意識の高い学生ではなかったと自覚しています。笑
Q
サイバーエージェントに入社した理由は？就活では【誰かのポジティブな目標をサポートできる仕事がしたい】と思い広告業界を見るようになり、そこでサイバーエージェントと出会ったのですが、最終的な決め手は「社員の人の良さ」と「キャリアの可能性」でした。
この人のために働きたい！と思える人が一人でも多くいる環境に身を置き、その中で多角的な事業を展開しているサイバーエージェントならまだ見ぬ自分に出会えるかもしれないというワクワク感を感じて入社を決めました。
この人のために働きたい！と思える人が一人でも多くいる環境に身を置き、その中で多角的な事業を展開しているサイバーエージェントならまだ見ぬ自分に出会えるかもしれないというワクワク感を感じて入社を決めました。
Q
サイバーエージェントで働くやりがいや面白さは？上記と重複してしまうかもですが、【未知の自分に出会えること】だと思っています。
正直最初は、仕事は生きるためにするものだと思っていたので仕事にこんなにも熱中するとは思っていなかったのですが、サイバーエージェントで働く中で、自分では気がつかなかった強みをたくさん見つけてもらってその強みを活かす挑戦機会をたくさんいただいてきました。
大学生以前も本当に楽しい人生を送らせてもらいましたが、今が一番楽しいなと感じるのは未知の自分に出会い続けているからだと思っています。
正直最初は、仕事は生きるためにするものだと思っていたので仕事にこんなにも熱中するとは思っていなかったのですが、サイバーエージェントで働く中で、自分では気がつかなかった強みをたくさん見つけてもらってその強みを活かす挑戦機会をたくさんいただいてきました。
大学生以前も本当に楽しい人生を送らせてもらいましたが、今が一番楽しいなと感じるのは未知の自分に出会い続けているからだと思っています。
