このページの本文へ移動

Menu

メニュー

  • 企業 
  • ニュース 
  • サービス 
  • 技術・デザイン 
  • 採用 
  • 投資家情報 
  • サステナビリティ 
  • CyberAgent Way 

 

People

新卒採用人事

中村 怜樹

2020年入社

2020年サイバーエージェント新卒入社。中学時代から“人に何かを伝え、心を動かす事”に取り組んできました。最初はデザインを中心に活動、その後地元の魅力を伝える自身の番組を作ったり、テレビ局で学生キャスターやリポーターに従事。サイバーエージェントでは入社1年目から新卒採用人事を希望し、インターンシップやイベント運営などを担当しています。

Twitter:@N_reiju

Q

これまでのキャリア

2020年に新卒で入社し、内定者時代から希望していた新卒採用に配属希望を出し、そのまま配属されました。新卒採用業務の他にも、チーム内の活性化活動や研修設計、全社横断の新卒採用プロジェクト(YJC)の活性化にも取り組んでいます。

Q

どんな大学時代を過ごしていた?

「とにかく、何でもチャレンジする!」ことを意識して過ごしていました。

大学1年次に学内のMCオーディションに飛び込みミスコンで司会をしたり、テレビ局でアルバイトをしたりなど、やりたいと思ったことにはすぐにチャレンジしていました。まさに「思い立ったらすぐ行動」という言葉を体現したような学生だったと思います。趣味の旅行でも日本全国飛び回っており、時には草鞋を履いて山奥まで修行をしに行くこともありました(笑)。

今振り返っても、チャレンジをしていた瞬間が内側からエネルギーが溢れ、キラキラしていたような気がします。チャレンジした先に見たことのない景色を見るのが楽しくて仕方がなかったです。

この経験から、自分がやりたいと思ったことを実行する癖がつき、大人になってもずっとチャレンジをやめない人生を送りたいと思ったこともサイバーエージェントを選んだ理由です。

Q

サイバーエージェントに入社した理由は?

就職活動で初めてサイバーエージェントの社員と出会った時に、自分の考え方が180度変わったからです。

当初、綺麗な言葉で自分自身を良く見せる事が就職活動だと思っていましたが、ありのままの自分を見てくれ、応援してくれる人達に出会い、「こんな人達と一緒に働きたい!」と思ったのがきっかけです。

サイバーエージェントのことを知れば知るほど、レベルの高い社員や同期に出会い、「自分もここで絶対に活躍するんだ!」という気持ちが湧いてきました。

Q

サイバーエージェントで働くやりがいや面白さは?

手を挙げれば任せてもらえる環境と、チームで本気で向き合いながら仕事をすることがやりがいに繋がっています。

身の丈以上の仕事を任せてもらえるだけでなく、自分がやりたいと発言したことに対して誰一人鼻で笑わず、全力で応援してくれる環境があります。常に成功をイメージしながら全力で突き進んでいける仕事が最高に楽しいです。行動力が強みの人は、その強みが特に活かせる環境なのかな、と思います。

また、心から尊敬できる社員が多く、自分自身ももっと頑張ろうと思えるのもこの会社の魅力だと思います。