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サイバーエージェント 執行役員
AIクリエイティブBPO事業部 事業責任者
簑田 咲
2013年入社
2013年サイバーエージェント新卒入社。AIクリエイティブBPO事業部 事業責任者/事業部長
Q
これまでのキャリア| 2013年 | 新卒入社 インターネット広告事業本部 第2本部配属 |
| 2014年 | 同部署MGR昇格 |
| 2017年 | 同部署局長昇格、EC /エンタメ領域を担当 |
| 2022年 | 同部署副統括昇格、メディア向き合い/オペレーション担当を兼任 |
| 2025年 | 新規事業 AIクリエイティブBPO事業部を立ち上げ |
| 2026年 | 執行役員就任 |
Q
どんな大学時代を過ごしていた?サークル6割、ゼミ2割、その他2割(アルバイト、短期留学)な普通だけど、何事にも全力なで毎日忙しい大学時代でした(笑)。
サークルは、稲穂キッカーズという熱狂的なサッカーサークルのマネージャー。サークルといいつつ週3~4日練習や試合があり、マネージャーも全出席・遅刻厳禁で“日本一”を目指して本気で取り組んでいました。
ゼミは、ディベート好きの国際経営のゼミ。学内外問わず、よくディベートをしていました。
サークルは、稲穂キッカーズという熱狂的なサッカーサークルのマネージャー。サークルといいつつ週3~4日練習や試合があり、マネージャーも全出席・遅刻厳禁で“日本一”を目指して本気で取り組んでいました。
ゼミは、ディベート好きの国際経営のゼミ。学内外問わず、よくディベートをしていました。
Q
サイバーエージェントに入社した理由は?広告・マーケティング・ベンチャー等を中心に見ていましたが
(1) 30歳までに事業責任者になれるような力をつけたい
(2) 熱狂している仲間が多い環境で働きたい
自分が大事にしていた軸がこの2点でした。
サイバーエージェントの社員と会話していく中で
(1) 上辺でなく、本当に裁量権が大きい(事業成長スピードが速い)
(2) 仕事に熱狂している(自分事化している)人が多い
ということを肌で感じ、入社を決めました。
(1) 30歳までに事業責任者になれるような力をつけたい
(2) 熱狂している仲間が多い環境で働きたい
自分が大事にしていた軸がこの2点でした。
サイバーエージェントの社員と会話していく中で
(1) 上辺でなく、本当に裁量権が大きい(事業成長スピードが速い)
(2) 仕事に熱狂している(自分事化している)人が多い
ということを肌で感じ、入社を決めました。
Q
サイバーエージェントで働くやりがいや面白さは?色々ありますが、1番はチャンスの大きさ・多さだと思います。
(1) 新しい機会が生まれるから、身の丈以上のチャンスが回ってくる
(2) 自ら機会を作り出し機会によって成長できる
(3) 「挑戦した敗者にはセカンドチャンスを」という文化
という会社の土壌があるからこそ大きな挑戦をし続けられることに大きなやりがいを感じています。
(1) 新しい機会が生まれるから、身の丈以上のチャンスが回ってくる
(2) 自ら機会を作り出し機会によって成長できる
(3) 「挑戦した敗者にはセカンドチャンスを」という文化
という会社の土壌があるからこそ大きな挑戦をし続けられることに大きなやりがいを感じています。
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