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新卒採用

26卒ビジネスコース内定者向け
~0年目スタートダッシュプログラム~
「ゼロスタ」

ビジネスコース

サイバーエージェント新卒採用ビジネスコースでは、2026年卒の内定者向けに0年目から活躍できる場所を見つけるためのスタートダッシュプログラムの「ゼロスタ」をご用意しております。

サイバーエージェントは多岐にわたる事業を展開し、職種も「プロジェクトマネジメント」から「営業」までさまざまです。社内に100以上ものキャリアパスがある中、それぞれの仕事内容や求められる要件を公開することで、内定者の皆さん1人ひとりが活躍できる場所を自ら見つけられるよう、支援しています。

配属前から自己決定できるような「自走できる人材」の育成を目的に、スタートダッシュするための入社前のプログラムとして「ゼロスタ」が生まれました。

Programs | ゼロスタプログラム内容

CA ACADEMYNew

#任意参加

広告、データマーケティング、メディア、経営といったテーマで月一回程度で行われる任意の勉強会。活躍社員や人事からの講義を受けることができます。
入社前から実践的なインプットの機会を用意しており、ビジネススキルアップの場となっています。また、勉強会を通して同じ興味を持つ仲間とコミュニティを作ることができます。

内定者アルバイト/内定者アルバイトアワード

#任意参加

内定者アルバイトを通して、社員同様の実務を経験することができます。毎年約8割の内定者が実施しています。
早期から業務に携わることで入社前のスキルアップやインプットにつながるだけでなく、入社後に一緒に働く社員と関係性を築き、不安なく入社後に活躍できる環境を整えます。
内定者アルバイトとして成果を残した方には、内定者アワードでノミネート表彰式に参加いただきます。内定者アワードでは弊社役員陣と接点の機会を提供をしております。

アルバイトについては、地方在住の方や部活/研究で忙しい方でも、勤務期間の相談やリモートでの対応が可能な場合がありますので、お気軽にご相談ください。

配属キャリア研修 (1day)

#全員参加

ご自身のキャリアプランを、サイバーエージェント流のフレームワークに沿って磨いていくための研修です。内定者バイトやCA ACADEMY、配属面談を通して、自分らしく・周囲に応援される目標を見つけることを目的にしています。
キャリアの多様化が進んでいる今、配属希望の部署をどのように選ぶかなど、先輩社員の事例を聞き、自分の描くキャリアをブラッシュアップ出来るようにサポートします。

事業部研修 (1day)

#全員参加

配属想定部署の役員や活躍社員が、直接部署の魅力を伝える研修です。100以上の配属先でどんな活躍ができるのか、どんなスキルが身につくのかといった社員のリアルな声を聞くことにより、入社後の活躍への解像度を上げることができます。

キャリア相談専任担当

#全員参加

一人ひとりにキャリア相談の専任人事がつき、内定者期間を徹底サポートいたします。キャリアや配属部署に悩んだ際は何度でも面談が可能です。

月1 コミュニケーションツールGEPPO

#全員参加

サイバーエージェントにはGEPPOという社員のコミュニケーションツールがあります。内定者の皆さんに対し、内定者版GEPPOというツールを使用して、毎月のコンディションなどの確認やコミュニケーションを行います。悩みがあれば面談をし、解決まで伴走します。

内定者アルバイトや研修などスタートダッシュのためのサポート制度はたくさんありますが、部活やサークル、ゼミや研究など、内定者期間の過ごし方は自由です。
4月の新卒入社時点で素晴らしいスタートを切るために、自ら手を挙げた方は色々な機会を提供します。
安心してチャレンジをしたい、成長したい方を応援するプログラムです。
皆様のご入社を心待ちにしています!