28卒ビジネスコース内定者向け
～０年目スタートダッシュプログラム～
「ゼロスタ」

承諾オリエン

内定承諾いただいた方を対象に、対面オリエンテーションを東京オフィスで実施いたします。改めてゼロスタの詳細を先輩社員の事例を交えながらご紹介し、「キャリセン（キャリア戦略シートの略）」を用いてキャリアのブラッシュアップを行います。その他、同期との交流や若手社員との座談会、育成人事との1on1面談などをご用意しています。

CA ACADEMY ＠オンライン

承諾オリエン後より、広告、メディア、エンタメ、AI、ゲームなど約20の配属先の部署から、事業の魅力をいち早く知れる機会を動画形式でご提供します。配属希望先のイメージを深め、部署の雰囲気や実際の仕事内容を全社的に理解することができます。オンライン形式のため、好きな時間に何度でも視聴可能です。

ジギョミート

内定者が各事業部の事業内容や働く環境について知ることができる「ジギョミート」を実施します。20以上の事業部が月1回イベントや相談会を開催し、活躍社員との交流機会を提供します。事業内容や職場の雰囲気、1年目の働き方やキャリアについて、率直に話を聞くことができ、配属希望や入社後の働き方を考えたり気になる事業部への理解を深めることができます。

内定者アルバイト/内定者アルバイトアワード

内定者アルバイトを通して、社員同様の実務を経験することができます。毎年約8割の内定者が実施しています。
早期から業務に携わることで入社前のスキルアップやインプットにつながるだけでなく、入社後に一緒に働く社員と関係性を築き、不安なく入社後に活躍できる環境を整えます。
内定者アルバイトとして成果を残した方には、内定者アワードでノミネート表彰式に参加いただきます。内定者アワードでは弊社役員陣と接点の機会を提供をしております。

アルバイトについては、地方在住の方や部活/研究で忙しい方でも、勤務期間の相談やリモートでの対応が可能な場合がありますので、お気軽にご相談ください。

事業部研修 （1day）

配属想定部署の役員や活躍社員が、直接部署の魅力を伝える研修です。配属先でどんな活躍ができるのか、どんなスキルが身につくのかといった社員のリアルな声を聞くことにより、入社後の活躍への解像度を上げることができます。 AI研修も導入し、実践的なスキルアップを目指します。

配属キャリア研修 （1day）

ご自身のキャリアプランを、サイバーエージェント流のフレームワークに沿って磨いていくための研修です。内定者バイトやCA ACADEMY、配属面談を通して、自分らしく・周囲に応援される目標を見つけることを目的にしています。
キャリアの多様化が進んでいる今、配属希望の部署をどのように選ぶかなど、先輩社員の事例を聞き、自分の描くキャリアをブラッシュアップ出来るようにサポートします。

AIスタ

入社時点で内定者全員がAIを活用できる状態を目指し、全体向けにレベル別でAIを学べる「AIクエスト」やAI研修・勉強会を実施しています。特にAIクエストで高いレベルに到達した方には、役員へ直接提案できる機会も用意しており、経営視点を養いながら事業を推進するリーダーとしての力を身につけることができます。内定者の段階から実践的かつ非常に高いレベルのAIスキルを身につけられるプログラムです。

キャリア相談専任担当

一人ひとりにキャリア相談の専任人事がつき、内定者期間を徹底サポートいたします。キャリアや配属部署に悩んだ際は何度でも面談が可能です。

月1 コミュニケーションツールGEPPO

サイバーエージェントにはGEPPOという社員のコミュニケーションツールがあります。内定者の皆さんに対し、内定者版GEPPOというツールを使用して、毎月のコンディションなどの確認やコミュニケーションを行います。悩みがあれば面談をし、解決までサポートします。