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内定者アルバイトについて

内定者アルバイトは、内定承諾してから入社をするまでの間、社員と同じように実務を体験することができる育成制度です。

評価制度について

サイバーエージェントではエンジニア職において「JBキャリアプログラム」を採用しています。「JBキャリアプログラム」では、全社共通のジョブグレード(JBグレード)を設けており、JBグレードはJB1からJB13まで存在します。 グレードは「職務」と「職能」...

技術だけでなく、サービスとしての面白さも追求

サイバーエージェントでのキャリアは十人十色。 実現したい夢や目標に向かって、あなたの強みが活かせる環境で一緒に働きましょう。 活躍している先輩エンジニアがどんな強みを活かしてどんな仕事をしているのか、ほんの一例を紹介します。 今回は株式会社Colorful ...

コンピュータサイエンスの知識をいかし、ビジネスを加速させる

サイバーエージェントでのキャリアは十人十色。 実現したい夢や目標に向かって、あなたの強みが活かせる環境で一緒に働きましょう。 活躍している先輩エンジニアがどんな強みを活かしてどんな仕事をしているのか、ほんの一例を紹介します。 今回は「Dynalyst」とい...

サービスの課題解決に向き合う機械学習エンジニア

サイバーエージェントでのキャリアは十人十色。 実現したい夢や目標に向かって、あなたの強みが活かせる環境で一緒に働きましょう。 活躍している先輩エンジニアがどんな強みを活かしてどんな仕事をしているのか、ほんの一例を紹介します。 今回はビデオ&エンターテインメ...

人も組織も成長する仕組み「トレーナー・トレーニー制度」

サイバーエージェントでは、新入社員の現場配属後トレーナー社員がつき、一人ひとりの特性に合わせて育成計画を考え、一日でも早くひとり立ちできるよう実務を通してサポートします。今回は、新入社員の育成制度「トレーナー・トレーニー制度」についてご紹介します。

チームサイバーエージェントで挑んだ「CyberAgent Legit PV」がついに公開!

2021年1月10日に開幕したプロダンスリーグ「 D.LEAGUE 」。 当社もチーム「CyberAgent Legit(サイバーエージェント レジット)」として参戦しています。 今回、「 D.LEAGUE 」の開幕に向けて、カムロ坂スタジオに設置された「 LED ST...