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採用戦略室 新卒採用人事
黒部 匡
2023年入社
2023年にサイバーエージェントに新卒で入社。
3年目まではCyberZの広告代理事業にてスマホアプリや電子書籍領域の運用コンサルを担当。
4年目から採用戦略室へと異動し、新卒採用人事を担当。
休日は同期や友人と共にフェスや旅行などに行くのが趣味です！
Q
これまでのキャリア2023年 サイバーエージェント新卒入社
2023年 株式会社eStream配属
2024年 株式会社CyberZ 広告代理事業部 異動
2026年 採用戦略室 新卒採用チームへ異動
2023年 株式会社eStream配属
2024年 株式会社CyberZ 広告代理事業部 異動
2026年 採用戦略室 新卒採用チームへ異動
Q
どんな大学時代を過ごしていた？体育会/体育会運営/学連と色々なことをやっておりました！
体育会に関しては水上スポーツのカヌーという競技をやっていましたが、4年間寮生活をしながら毎朝5時に練習→大学へ→帰寮後練習というハードな生活を送っておりました。
さらに、並走して2つの活動も行っていたためバイタリティと体力だけは自信があります。
体育会に関しては水上スポーツのカヌーという競技をやっていましたが、4年間寮生活をしながら毎朝5時に練習→大学へ→帰寮後練習というハードな生活を送っておりました。
さらに、並走して2つの活動も行っていたためバイタリティと体力だけは自信があります。
Q
サイバーエージェントに入社した理由は？「仕事に全力で向き合い、心から楽しんでいる」社員の方々に強く惹かれたから。
就活当時、私は「何をするかより、誰とするか」という軸を大切にしていました。
そんな中参加したサイバーエージェントのインターンシップでは、メンターや選考官の方々が学生に対して本気で向き合い、「仕事は楽しい」と真っ直ぐに伝えてくださる姿が非常に印象的でした。
周囲に仕事に熱狂している人が少なかったからこそ、その圧倒的な熱量に触れ、「一緒に高い目標に向かって挑戦したい」と思い入社を決断しました。
就活当時、私は「何をするかより、誰とするか」という軸を大切にしていました。
そんな中参加したサイバーエージェントのインターンシップでは、メンターや選考官の方々が学生に対して本気で向き合い、「仕事は楽しい」と真っ直ぐに伝えてくださる姿が非常に印象的でした。
周囲に仕事に熱狂している人が少なかったからこそ、その圧倒的な熱量に触れ、「一緒に高い目標に向かって挑戦したい」と思い入社を決断しました。
Q
サイバーエージェントで働くやりがいや面白さは？「身の丈以上の挑戦から、業界の正解を創れること」です。
運用コンサル1年目の際、業界最大級のアカウントを任されました。
当時の私のスキルでは到底及ばない規模でしたが、クライアントや周囲の期待に応えるべく、関係各所を巻き込み泥臭く成果に向き合い続けました。
その結果、全体の戦略設計や推進方法において「自分ならではの勝ちパターン」を確立でき、最終的には国内No.1アカウントへとグロースさせました。
若手でも市場に大きなインパクトを与える打席に挑戦でき、自らの手で「業界のスタンダード」を築き上げられるのはサイバーエージェントならでは大きなやりがいだと思います！
運用コンサル1年目の際、業界最大級のアカウントを任されました。
当時の私のスキルでは到底及ばない規模でしたが、クライアントや周囲の期待に応えるべく、関係各所を巻き込み泥臭く成果に向き合い続けました。
その結果、全体の戦略設計や推進方法において「自分ならではの勝ちパターン」を確立でき、最終的には国内No.1アカウントへとグロースさせました。
若手でも市場に大きなインパクトを与える打席に挑戦でき、自らの手で「業界のスタンダード」を築き上げられるのはサイバーエージェントならでは大きなやりがいだと思います！
