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AmebaLIFE事業本部
Amebaブログ事業統括

山本翔大

2015年入社

toCの事業部のPMとしてキャリアをスタート。3年目からは連続的に複数の新規事業立ち上げに従事。スキルシェアサービス「REQU」、アフィリエイト事業「Ameba Pick」、EC販促事業などを手掛ける。2023年よりAmebaブログ事業統括として事業成長に貢献し、2024年全社表彰受賞。

Q
これまでのキャリア

2015年　サイバーエージェント入社、Ameba事業部配属 PMとしてキャリアスタート
2017年　スキルシェアサービス「REQU」立ち上げ。初めて事業責任者を経験
2020年　アフィリエイトサービス「Ameba Pick」立ち上げ
2022年　EC販促事業立ち上げ
2023年　Amebaブログ事業統括

Q
どんな大学時代を過ごしていた？

「仲間と面白いことを創る」をテーマに動き回っていました。 2年生時に休学して学生起業しWebサービスを作りまくったり、新たな学内コンテストを作ってみたり、学生向けのバーの経営をしてみたり、面白いと思ったことにやりたい放題向き合っていました。起業中に収入が厳しい時期には夜はホストとして働いていたのも良い思い出です。

Q
サイバーエージェントに入社した理由は？

最大の理由は「決断経験値を最速で積める場所」だと確信したからです。

他社にも優れた成長環境はありますが、サイバーエージェントが突出している点は、意思があれば身の丈以上のことに挑戦させてくれるというカルチャーと制度です。
どんなに整った制度よりも、自分で決断しその決断に責任を持てる環境こそが最高の成長環境だと感じます。
いち早く優れた事業家・経営者になりたいと考えていた私にとって、このような環境は理想的でした。

Q
サイバーエージェントで働くやりがいや面白さは？

「仕事に夢中になれる」環境があることです。サイバーエージェントでは仕事を「自分ごと」にしやすい環境があります。やらされ仕事ではなく、自分の意思で目標を決めて宣言し、主体的に取り組める。だからこそ本気になれるし、エネルギーが湧いてくる。そして本気だからこそ、面白いアイデアも生まれるし、実力以上の活躍や成長ができると思います。
そういった主体性を引き出してくれるのがサイバーエージェントのカルチャーです。「こういうことがやりたい」と手を挙げれば、上司も仲間も全力で応援してくれる文化もあります。
人生の少なくない時間を仕事に費やすなら、どうせなら当事者意識を持って夢中になれる環境で仕事をした方が良いと思っています。