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コーポレート・ガバナンス

取締役報酬

取締役報酬決定の方針

当社の役員報酬等の額は、株主総会で承認された報酬限度額の範囲内において、取締役会より一任された代表取締役が各取締役(監査等委員である取締役を除く)の役割、貢献度合い、業績等を総合的に勘案し、決定しています。
監査等委員である取締役の報酬額は、監査等委員である取締役の協議により決定しています。

取締役報酬の額

区分 支給人員 支給額
取締役 11名 396百万円
(うち社外取締役) (1名) (9百万円)
監査役 3名 15百万円
(うち社外監査役) (2名) (6百万円)
合計 14名 412百万円
(うち社外役員) (3名) (15百万円)

※取締役の支給額は、ストックオプションとして付与した新株予約権に係る当事業年度中の費用計上額(取締役133百万円)を含みます。

ストックオプション制度の導入

当社連結業績に対する貢献意欲や士気を一層高めるとともに、企業価値の向上と経営体質のさらなる強化を図ることを目的とし、ストックオプションを付与しています。

[ストックオプション総額] 2018年3月末日現在
支払い対象者:社内取締役、従業員、子会社の取締役、子会社の従業員
発行残高:832,600株(発行済株式数(自己株式を含む)に占める割合0.66%)
想定払込総額:578,578,600円