People

新卒採用人事
小峯 加奈子
2024年入社
2024年サイバーエージェント新卒入社。福岡県出身。中学生から10年間フルートに熱中し、今でも演奏会や舞台を見に行くことが好きです。大学時代はプログラミングスクールで長期インターンシップをしており、大学生にプログラミングを教え、インターンシップ生の採用・育成にも従事しておりました。
Q
これまでのキャリア内定者時代は横軸横断組織のPJTに5つ従事しながら、2つの部署で長期内定者バイトをしておりました。また、同期5人で26・27卒向けインターンシップ、Young Leaders College(YLC)を企画しサイバーエージェントの採用に関わる機会をいただきました。
ゲームやメディアよりも、目の前のユーザー(学生)に向き合えることから採用という仕事に興味を持ちました。
現在では新卒採用担当として、幅広く採用に関わっております!
Q
どんな大学時代を過ごしていた?私は、コロナ禍で入学式もなく授業も全てオンラインという環境から、大学生活がスタートしました。
ただ、漠然と何かに挑戦したく、1年生の頃はオンラインワークショップなどに片っ端から参加していました。そこで、オンラインで学べるプログラミングスクールがあると知り、受講を決めました。2年時では同スクールで長期インターンシップを始め、3年時では30人組織のHR統括を任され人材の採用や育成に携わっていました。4年時には内定者として、同期と先輩社員から「小峯と一緒に働きたい」と思ってもらうことを目標に、さまざまなPJTにチャレンジしておりました。
Q
サイバーエージェントに入社した理由は?(2)前向きに働いている人が多い
(3)事業の幅が広い
この2つの理由で入社を決めました。
私は就活生時代やりたい"コト"が明確になかったため、どのような環境が自分に一番あっているかということをかなり重視していました。
そのため色んな会社の社員や人事と面談をし(100人と1on1しました笑)自分が一番心地が良い環境を探しました。
そこで、サイバーエージェントの会社説明や社員の方のお話を聞いていると毎回「私もこんな社会人になりたい」と思えたので、最終的に入社を決めました。
Q
サイバーエージェントで働くやりがいや面白さは?会社自体も大きくなってきており、事業が世の中に与えるインパクトが大きくなってきていると思います。そんな中で、1人では到底成し遂げられない程の規模の仕事を、若いうちに挑戦できる環境があるというところがとても面白いと感じています。
また、一緒に働く仲間も向上心が高く、日々刺激をもらえています。私自身、せっかく何十年も仕事をするのであれば、仕事を楽しめる社会人になりたいと思っていたため、とても前向きに働くことができています!