サイブラリー
サイブラリーとは、図書館の様にサイバーエージェントの新卒採用に関する情報がまとまったメディアです。
会社、社員、カルチャー、制度についてなど、幅広く学生の皆さんが知りたい情報を、インタビュー、動画など様々な形でお届けします。
サイバーエージェントに興味をもってくださっている学生の皆さんは、ぜひ、サイブラリーを通じて、会社の理解を深めていただければと思います。
新着
-
ロールモデルなんていらない、自分らしくキャリアを築いていく。
サイバーエージェントでは、「CAramel（カラメル）」という十人十色の女性の働き方を応援する組織を発足させ、様々な女性社員の交流の場を創りながら、女性ならではのキャリアを応援しています。 「ロールモデル」といった、女性のキャリア形成の話題によく出るワードなど、既存の概念にとらわれず、自分らしく、しなやかにキャリアを築く当社の女性社員を紹介します。
-
採用担当に聞いてみた 学生が聞きたい質問～ビジネスコース編～
新卒採用において、学生のみなさんからよく聞かれる質問に、採用担当者がお答えします。サイバーエージェントの採用コースは、ビジネス、エンジニア、デザイナーとわかれており、今回はビジネスコース担当が回答いたします。
-
採用担当に聞いてみた 学生が聞きたい質問～デザイナーコース編～
新卒採用において、学生のみなさんからよく聞かれる質問に、採用担当者がお答えします。サイバーエージェントの採用コースは、ビジネス、エンジニア、デザイナーとわかれており、今回はデザイナーコース担当が回答をお届けいたします。
-
採用担当に聞いてみた 学生が聞きたい質問～エンジニアコース編～
新卒採用において、学生のみなさんからよく聞かれる質問に、採用担当者がお答えします。サイバーエージェントの採用コースは、ビジネス、エンジニア、デザイナーとわかれており、今回はエンジニアコース担当が回答をお届けいたします。
-
新卒採用ビジネスコース オンライン会社説明会
新卒採用ビジネスコース志望の方向け、オンライン会社説明会動画になります。選考を希望する学生の皆様は、まずこちらの動画をご覧ください。
-
新卒採用デザイナーコース オンライン会社説明会
新卒採用デザイナーコース志望の方向け、オンライン会社説明会動画になります。選考を希望する学生の皆様は、まずこちらの動画をご覧ください。
オンライン会社説明会
社員インタビュー/採用コラム
-
ロールモデルなんていらない、自分らしくキャリアを築いていく。
サイバーエージェントでは、「CAramel（カラメル）」という十人十色の女性の働き方を応援する組織を発足させ、様々な女性社員の交流の場を創りながら、女性ならではのキャリアを応援しています。 「ロールモデル」といった、女性のキャリア形成の話題によく出るワードなど、既存の概念にとらわれず、自分らしく、しなやかにキャリアを築く当社の女性社員を紹介します。
-
採用担当に聞いてみた 学生が聞きたい質問～ビジネスコース編～
新卒採用において、学生のみなさんからよく聞かれる質問に、採用担当者がお答えします。サイバーエージェントの採用コースは、ビジネス、エンジニア、デザイナーとわかれており、今回はビジネスコース担当が回答いたします。
-
採用担当に聞いてみた 学生が聞きたい質問～デザイナーコース編～
新卒採用において、学生のみなさんからよく聞かれる質問に、採用担当者がお答えします。サイバーエージェントの採用コースは、ビジネス、エンジニア、デザイナーとわかれており、今回はデザイナーコース担当が回答をお届けいたします。
-
採用担当に聞いてみた 学生が聞きたい質問～エンジニアコース編～
新卒採用において、学生のみなさんからよく聞かれる質問に、採用担当者がお答えします。サイバーエージェントの採用コースは、ビジネス、エンジニア、デザイナーとわかれており、今回はエンジニアコース担当が回答をお届けいたします。
-
採用責任者が語る「よい人を自分たちでちゃんと採用する」文化
サイバーエージェントには「YJC」という独自の新卒採用強化プロジェクトがあり人事担当者だけではない多くの社員が協力して採用活動に取り組んでいます。「YJC」に関わる社員数はなんと約400名。これだけの社員を巻き込み採用活動を行える秘訣を、採用責任者に聞きました。
-
サイバーエージェント流、クリエイターの”秘伝ダレ”採用 ～採用活動で、学生も社員も成長するしかけ～
クリエイター採用を取りまとめるのは、クリエイティブ領域の執行役員佐藤です。インターンシップなどの採用活動に現場社員を巻き込むことで、学生だけでなく社員も成長させることに成功していると言います。その一石二鳥の設計や、採用への考え方などを聞きました。