株主・投資家向け動画コンテンツ「CyberAgent IRチャンネル」第25弾は「持続的成長を続けるサイバーエージェントの 『変化対応力』」

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株主・投資家向け動画コンテンツ「CyberAgent IRチャンネル」の第25弾は、「持続的成長を続けるサイバーエージェントの 『変化対応力』」です。

当社は創業以来、継続的な事業拡大を実現していますが、それをかなえるのは「変化対応力」です。環境の変化や技術革新に対応し、事業を多様化しながら、成長し続けてきました。
本動画では、当社の主力事業となるメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業の成長戦略等を、提供するサービスやコンテンツ、開発環境等の映像も交えながら、約7分でお伝えします。

ナビゲーターは「ABEMA」の瀧山あかねアナウンサーをベースに、連結子会社CyberHuman ProductonsのCG技術を活用しデジタル化しました。

また、2022年12月10日にIRサイトにて、統合報告書「CyberAgent Way 2022」を公開。人的資本への社会的な関心が高まる中、2022年度版では「サステナブルな成長を実現する人材力」を特集。当社が重要な軸と定めて注力している「採用・育成・活性化・適材適所」や、社員の挑戦を創出する仕組みについて詳しくご紹介しています。
その他、各事業の成長戦略やESG情報など、持続的な成長を支える様々な取り組みを掲載していますので、IRサイトよりご覧ください。

CyberAgent Way 2022(統合報告書)
CyberAgent Way 2022(統合報告書)

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社長交代を重ねても持続的に成長する会社になるために
創業社長から2代目への社長交代

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サイバーエージェント創業社長の藤田晋が社長交代を明言し、後継者育成に着手したのは2022年春。16名の候補者を選定し、3年半に及ぶ準備期間を経て、2025年11月14日に次期社長候補を発表しました。本件は、12月12日開催予定の第28回定時株主総会及び株主総会後に開催される取締役会で正式決定する予定です。

創業社長から2代目社長への円滑な引継ぎに必要なこと、また今回の社長交代人事について、現社長の藤田晋と、新社長就任予定の山内隆裕に話を聞きました。

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