IRチャンネル15弾「創業20周年特別企画」【前編】
～IR担当者が聞く 代表藤田が描く20年～
Profile
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藤田 晋
株式会社サイバーエージェント 代表取締役社長 -
宮川 園子
株式会社サイバーエージェント 広報IR室 シニアマネージャー
1999年設立間もない時に初の女性社員として入社。2003年より広報IR室を新設し、シニアマネージャーを務める。米国金融専門誌「Institutional Investor」発表の「Best IR Professionals」にて5年連続1位を獲得。
株主・投資家向け動画コンテンツ「CyberAgent IRチャンネル」の第15弾は、「創業20周年特別企画 ～IR担当者が聞く 代表藤田が描く20年～」です。
2018年3月18日の創業20周年を記念し、代表取締役社長藤田へのインタビューを、前編・後編（3月19日公開）にわけてお届けします。インタビュアーは、広報IR室シニアマネージャーの宮川。株主・投資家の方へ向けて、中長期をイメージした質問を藤田にぶつけます。
【後編】では、藤田の考える引退のきっかけや「世襲」に関してなど、引き続き20年先をイメージした内容をお伝えします。
【後編】「創業20周年特別企画」～IR担当者が聞く 代表藤田が描く20年～
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【前編】女性活躍推進組織「CAramel」、有志メンバーで6年間続いている理由
女性活躍推進組織「CAramel（カラメル）」は、2017年に発足した社内の有志メンバーで構成される横軸組織*です。
*所属部署やミッションの垣根を超えた社員で構成される、全社横断組織
サイバーエージェントで働く女性社員の課題に向き合い、これまでの6年間で数多くの施策を実施し、社内実績を積み上げてきました。
本記事では「CAramel」がどのように組織づくりを行い、満足度の高い施策を実施し続けられるのか、前編・後編にわたってご紹介します。【後編はコチラ】
これらの情報が、各企業の女性活躍支援・ダイバーシティ推進プロジェクトのご担当者や、有志メンバーによる組織運営の一助となれば幸いです。
