広告のサーバーサイドエンジニアからABEMAの配信技術マネージャーへ。
幅広い事業展開ゆえに実現した、キャリアチェンジ

Profile

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  茅野 祥子
  株式会社AbemaTV 技術局マネージャー。2014年中途入社。AI事業本部の前身であるアドテクスタジオにてDSPの開発を経て、2019年より「ABEMA」の制作配信技術業務に従事。

チームメンバーにとって成果が出しやすい環境をつくれるかが働く上での大切な価値観

──まず、テクニカルマネージャーの役割について教えてください。

番組制作には、カメラマンや音声、VE（ビデオエンジニア）、配信オペレーター、照明、PA（音響）と多くの技術スタッフが必要で、「ABEMA」ではこれら全てを外部の技術会社に委託しています。私たちテクニカルマネージャーの業務は主にその技術発注やスタッフのマネジメントですが、場合によっては番組制作における細かい技術面でのプロデュースやディレクション業務も行います。番組制作における技術スタッフの仕事は言わば “職人技”なので、 一つ一つの番組に合わせた最適なスタッフ体制の構築、配信に至るまでの技術環境構築を行っています。

2021年に「ABEMA」の番組制作拠点「シャトーアメーバ」で大規模な設備更新があったのですが、同時期に配信システムの更新も行なったため制作配信環境が大きく変わりました。実際に現場で運用する立場として、各関係者と共に利便性や公平性、安全性を考慮した環境構築、ルール作りをチームメンバー一丸となって行いました。難しいミッションではあったものの、無事にリリースできてほっとしています。

──アドテクのエンジニアを経て、キャリアチェンジしたきっかけは？

大学で理系だったこともあり、就職活動時にテレビ局の技術職種も視野に入れていたのですが当時はご縁がありませんでした。結果的にIT業界で約10年、主にバックエンドのエンジニアとして従事し、アドテクでのエンジニア業務を日々楽しんでいました。すっかり放送業界のことなんて忘れていたところ、社内異動公募制度「キャリチャレ」で「ABEMA」技術局の募集を偶然見つけたんです。学生時代のことを思い出して、全く異なるキャリアへチャレンジしてみるのもありかな、とふと思ったのが最初のきっかけでした。サイバーエージェントに入社してからずっと同じ広告プロダクトに所属していたこともあり、いつか別の事業に携わってみたいと以前から考えてはいました。「ABEMA」は社内でも特に注力しているサービスですし、私自身 “いちユーザー” としてサービスのファンだったこともきっかけの一つです。

また、その頃プロジェクトやピープルマネジメントについてさらに踏み込んで勉強したい思いもありました。そこで、この際アドテクとは全く異なる領域にチャレンジし、マネジメントに振り切った職種で経験を積んでみるのも良い選択ではと考えました。このように社内で様々なキャリアにチャレンジできるのは、幅広く事業を展開していてプロダクト数も多いサイバーエージェントならではだと思います。
 

地道な現場経験が、制作技術を知る一番の近道

──異動後、どんなことに苦労しましたか？

今まで広告プロダクトにいたので、当たり前ですが配信技術や制作技術についての知見が一切なく、当初は不安だらけでした。特に制作技術に関しては、カメラや機材など誰でも触れるものではないので、インターネット上に公開されている情報も少なくて。さらに調べ方も分からなかったので、どう勉強すれば良いのか非常に悩みました。

結果的には撮影現場に出向いて、現場経験を地道に積み重ねていくことが一番勉強になりました。異動当初はできる限り様々な現場に立ち合い、まるでスタッフの方々の職人技を “盗み見る” ような目で見学させていただきました。

そんな中で特にありがたかったのは、「ABEMA」のチームメンバーや「シャトースタジオ」運営に関わるメンバーの皆さんが、未経験の私を温かく迎え入れてくれたことです。どんな初歩的な質問にも丁寧かつ熱心に対応してくれて、人と人との繋がりで番組制作ができているのだと改めて感じました。

また、テクニカルマネージャーとして奮闘していく中でも、自分がエンジニア時代に10年間培ったスキルや思考回路が間違いなく活きていると感じました。未知の領域でも自分のこれまでの経験を活かせたことは嬉しかったですね。

「温故知新」の精神で、より発展した制作技術環境を作っていきたい

──最後に、今後の展望を教えてください。

映像制作や配信に関する技術は、新たな技術研究は行われてはいるものの、まだまだ “古く、硬い” システム、仕組みで運用されているのが実状だと思います。テレビのイノベーションを目指し “新しい未来のテレビ” として展開する「ABEMA」としては、ぜひそれらを進化させないといけないと感じています。働く上で自分がずっと大切にしている、メンバーたちがより成果を出しやすい環境作りを行うためには、このシステム改善が欠かせません。最近は自らシステムを作りたい想いが強くて、こんな時、やっぱり自分は「エンジニアの血が流れているのだなぁ」と思います。

でも、この3年間様々な制作現場での経験を積ませていただいて、昔からある技術に支えられていることも強く実感しています。「温故知新」という言葉があるように、今まで培われてきた放送技術を活かしつつ、より発展した制作技術環境を作っていきたいです。