「失敗を恐れず早く経験を積みたかった」
AI事業のスタートアップで働く営業1年目

Profile

• 

  株式会社AI Shift
  及川　信太郎
  
  2020年サイバーエージェント新卒入社。株式会社AI Shiftに配属。

企業の抱える課題をAIで解決
AI Shiftでの仕事とは？

　  ──AI Shiftはどのような会社でしょうか？
 

2019年8月に設立したサイバーエージェントのグループ会社で、カスタマーサポート向けのチャットボットサービス「AI Messenger Chatbot」、電話応対業務をDXするボイスボットサービス「AI Messenger Voicebot」などのAIプロダクトの開発・提供を通じ、企業のAI活用を推進しているスタートアップ企業です。

「失敗を恐れず早く経験を積みたかった」
AI Shiftを選んだ理由

　──では、少し話を戻して。サイバーエージェントに入社した理由を教えてください。
 

私は就職活動の軸を3つ掲げていました。

1、スタートアップのような環境
2、とにかく任せてもらえる環境
3、一緒に働くメンバーが同じ方向をむいて仕事に取り組んでいる環境

これらの軸がぴったりあてはまったのがサイバーエージェントでした。

　──そこからAI Shiftを選んだ理由は？
 

“スタートアップのような環境”を考えた時に、設立されたばかりの事業部に行きたいと漠然と考えていました。サイバーエージェントとして力を入れている事業、かつスタートアップのような環境で、次の会社の柱をつくるような環境に身を置きたいと思ったんですよね。

AI事業は今後必ず伸びる事業だと思ったのと、AI Shiftは2019年に設立されたばかりで、開発から運営まで自分たちでつくって伸ばしていく一連の仕事に関わることができると考えて、AI Shiftを選びました。

　──ちなみになぜ上述したような就活軸を掲げていたんですか？
 

自分のライフプランを考えた時に、40歳になったら課長になってチームを持って・・というよく聞く年功序列の環境は、自分が求めているスピード感ではないと考えていました。

それよりも裁量のある仕事を任せてもらい、失敗とチャレンジを繰り返すという経験を早い段階から積みたいと思っていたんですよね。

　
　──なんでそんなに早く経験を積みたかったんですか？
 

そうですね。根本の性格になりますが、自分は昔からどちらかというと先頭に立ちたいという性格でした。そのため、自分に任せてもらい、成功して成果を上げたいという想いが強くありました。

なので、失敗を恐れず早くから責任を持つ仕事をしたいというのはずっと考えていました。AI Shiftでは、配属から1日目で担当企業を持たせてもらい、2ヶ月目でコンペのフロントに立ち、11ヶ月目でトレーナーになるという、ものすごいスピード感でさまざまな経験をさせてもらっているなと感じています。

“全ての分野においてプロになる”
2年目で目指したい自分の姿

　──働く上で大切にしていることはありますか？
 

“相手の立場に立って考える”というスタンスです。

大学生の頃にインターンシップ先の当時の上司に言われたことで、今も大切にしていることです。特に社会人になり、営業としてクライアントに提案をする時に一番実感しました。

クライアントの求める期待に対し自分たちが提供できること、このサービスを導入することによってどんな未来が待っているのかなど、感情論ではなくロジックで説明し、しっかりと納得していただけるように、あらゆる方向から考えることを意識しています。

昔から大切にしていることではありますが、働くようになって改めて大切な考えだと身を以て感じています。

　
　──2年目の目標はありますか？
 

プロになることです！

振り返ってみれば、1年目はとにかく経験をして失敗して成功体験を積んで、とにかくくらいついて進んでいく1年でした。

そのスタンスを持ちつつも、プロダクトにおける専門性、提案の質など、ビジネスにおいて必要とされている全ての分野において成長できるように経験を積み、AI Shiftといえば及川と社内外で認められるようになビジネスパーソンになりたいと思っています。