現在の仕事内容とやりがい教えてください。
CAM の SRE
として活動し、インフラの設計・構築・運用を主に行なっています。
現在は、Kubernetes 環境の運用高度化を行い DX
を向上させることを一つのミッションとして日々仕事に取り組んでいます。
SRE
の文化を組織に啓蒙したり、バックエンドなどの他チームの方と連携してサービスの信頼性を上げるための活動をすることに
とてもやりがいを感じています。
現在のチームの構成と特徴は?
プレイヤー3人、プレイヤー兼マネージャー1人というチーム構成です。
特徴としては、少ない人数ながら抱えているサービスが多いので各々が担当のサービスを持つわけではなく、横軸で
活動している事が挙げられると思います。
仕事とプライベートのバランスは?
趣味を仕事にしたので、バランスを意識したことはないです。
たまに設計や実装に詰まって苦しくなる時はあるので、そういう時は息抜きをするようにはしています。
活用している福利厚生/制度は?
リモデイです。
車の免許を取る際に、平日も教習所に通いたいのでリモートワークを活用させてもらいました。
サイバーエージェントの魅力とは?
魅力はたくさんありますが、自分のような若手にとって特に魅力的なのは、
「若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止」なところかなと思います。
やる気さえあれば、裁量権を与えてもらえ、その結果主体的に物事を進めることができるのでとても楽しく仕事ができています。
エンジニアを目指した理由は?
短絡的な理由ですが、パソコンを使った仕事をしてみたいなと思ったからです。
エンジニアになるために学生時代頑張っていた事は?
長期インターンシップへの参加です。
エンジニアは基本的にチームでものづくりを行うので、チーム開発のイロハを長期インターンシップで学べたと思っています。
学生時代に頑張っておけばよかった事は?
SREは組織に文化を浸透させる経験が必要なので、色々な人の意見を得る機会(勉強会など)をもっと多く作ればよかったなと思います。
「十人十色な意見を噛み砕く」->「組織に必要なものを見極める」->「実践する」という流れを作るためにも、まずは意見を聞く機会をたくさん作ることがとても大切だなと今になって思います。