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「自分の強みは、他人事に真剣になれること」 Androidエンジニアが「ABEMA」組織開発室を発足した理由とは？
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【前編】わたしたちのパーパス
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【後編】わたしたちのパーパス
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サステナブルな地域社会へ向けた、未来志向の行政DX
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エンジニアとして “くすぶっていた” 12年間、 異動を重ねて見つけた、自分なりの成果の出し方
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【動画公開】新しい「経済学」を作る、AI Lab経済学チームの挑戦
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87%の社員が「働きがいがある」と答える環境を実現ーーCHO曽山が語るエンゲージメントを高める人事施策
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「21世紀を代表するプロゴルファーに」世界での活躍を目指す小学5年生アマチュアゴルファーの夢を応援