第13弾「CyberAgent IRチャンネル」は「ガバナンス強化への取り組み」 

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新取締役3名のインタビューを公開

株主・投資家向けコンテンツ「CyberAgent IRチャンネル」第13弾は、「ガバナンス強化への取り組み」です。

当社は、経営の健全性と透明性を向上させ、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため、2017年12月に監査等委員会設置会社へ移行しました。これにより社外取締役3名、女性取締役1名の体制に。

本動画では、当社経営、企業価値に深い理解を有する3名の新任取締役が、取締役会の雰囲気や自身の役割、株主・投資家の方へのメッセージなどを語ります。
当社のガバナンス強化の取り組みについて約4分にまとめておりますので、ぜひご覧ください。
 

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【若手の育成】若手が“自走する”独自施策「YMCA」

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20代社員の成長を目的とした、育成施策「YMCA」。
若手社員を中心に部署横断の組織を作り、自主的にサイバーエージェントの未来に必要な様々な施策を行っています。
この「自分で考え、自分で決めて、自分でやる」というセルフ・リーダーシップの考え方に基づいた取り組みを、専務執行役員の石田は「絶好の成長機会」と話します。

若手社員の育成に「YMCA」がどう寄与しているのか、本組織の8期理事を務める上田の言葉から紐解きます。

※「YMCA」とは、ヤングマンサイバーエージェントの頭文字から。

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