新規事業を育てる仕組み
スタートアップJJJ

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当社は、社内で新規事業を創出し、自力成長を続けています。
「IRチャンネル」第7弾は、競争力の源となる新規事業を促進するマネジメントの仕組み
「スタートアップJJJ」を取り上げます。

新規事業を育てる仕組み スタートアップJJJ

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サイバーエージェントの次世代を担う、新任執行役員7名

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2024年10月、サイバーエージェントは新執行役員体制を発表しました。
2020年から、監督と執行を明確に区分した新執行役員体制に移行。事業領域の拡大と共に執行役員の人数を増員し、経営人材の育成と筋肉質な経営体制を構築しています。本記事では、新たな執行役員7名をご紹介します。

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