社外取締役から見たサイバーエージェント
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8割以上が働きがいと成長機会を実感—人材の活躍を支える環境に迫る

当社で年に一度実施している、グループ従業員を対象としたストレスチェックにて、働きがいや成長機会など多くの項目で高い結果が得られています。 なぜ、当社の従業員はこれほどまでにモチベーション高く仕事に取り組むことができるのか。また、従業員が活躍できる文化はどのように醸成されたのか。本記事では、その要因を解説します。