Voices of CA8
- 21世紀を代表する会社を創る -
IRチャンネル「Voices of CA8」、最終回となる第三弾。
本社機能、投資事業管轄の常務取締役中山と、人事管轄の取締役曽山がサイバーエージェントのビジョン 「21世紀を代表する会社を創る」 実現に向けてのロードマップ、人事戦略を語ります。
最後は代表取締役社長藤田より、株主のみなさまへメッセージを収録いたしました。ぜひご覧ください。
Voices of CA8 - 21世紀を代表する会社を創る -
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【若手の育成】若手が“自走する”独自施策「YMCA」
20代社員の成長を目的とした、育成施策「YMCA」。
若手社員を中心に部署横断の組織を作り、自主的にサイバーエージェントの未来に必要な様々な施策を行っています。
この「自分で考え、自分で決めて、自分でやる」というセルフ・リーダーシップの考え方に基づいた取り組みを、専務執行役員の石田は「絶好の成長機会」と話します。
若手社員の育成に「YMCA」がどう寄与しているのか、本組織の8期理事を務める上田の言葉から紐解きます。
※「YMCA」とは、ヤングマンサイバーエージェントの頭文字から。
