Voices of CA8
- 21世紀を代表する会社を創る -
IRチャンネル「Voices of CA8」、最終回となる第三弾。
本社機能、投資事業管轄の常務取締役中山と、人事管轄の取締役曽山がサイバーエージェントのビジョン 「21世紀を代表する会社を創る」 実現に向けてのロードマップ、人事戦略を語ります。
最後は代表取締役社長藤田より、株主のみなさまへメッセージを収録いたしました。ぜひご覧ください。
Voices of CA8 - 21世紀を代表する会社を創る -
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会社の持続的成長へと繋がる、サイバーエージェントの“現場社員が本気でコミットする”採用活動
当社では、創業一年目の1998年から新卒採用を開始。会社の持続的な成長に人材は欠かせないと考え、「良い人材を全力を尽くして採用し、育成することで会社を伸ばす」という方針のもと組織運営をしています。
その時々の会社のフェーズに合わせ、絶えずアップデートしながら注力してきた採用活動。なぜこれほど熱量高く取り組むのか、採用育成本部 本部長 石田と、新卒採用プロジェクト「YJC neo」総監督 田中の2名に聞きました。
