新人賞人材を輩出し続ける、
“人の成長を諦めない”大阪支社の組織力

Profile

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  インターネット広告事業本部　大阪支社　チーフ
  鈴本 愛乃
  
  2019年新卒入社。インターネット広告事業本部、大阪支社にてSEMコンサルタントとして、SEM運用に従事。2019年10月、サイバーエージェントグループ総会にて、グッドスタート賞を受賞。

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  インターネット広告事業本部　大阪支社　シニアコンサルタント
  長船 真治
  
  2016年中途入社。入社時から現在までWeb広告の営業・運用を担当し、幅広い業界のプランニング・コンサルティング業務、育成に従事。

“人の成長を諦めない”大阪支社の文化

- 仕事内容とミッションを教えてください。

鈴本：内定者の頃から大阪支社のインターネット広告事業本部でSEMコンサルタントとして働き、そこから数えると2年が経ちました。西日本のクライアントを中心に、クライアントの課題に対してしっかりと成果でお返しできるように日々提案、運用しています。

- なぜサイバーエージェントに入社したのですか？

鈴本の強みは
「愛され力」と「当たり前なことを当たり前にする」こと

- そんな長船さんから見た鈴本さんの強みはなんだと思いますか？

長船：「愛され力」ですね。鈴本って本当にいつも元気なんですよ(笑)。それってものすごく大切なことで、仕事なのでしんどい場面も多い中、チームを明るくしてくれるし、活性化も率先してやってくれる。それだけではなく、「当たり前なことを当たり前にする力」も長けていると思います。目標に対して毎月当たり前のように超過達成することもすごいし、みんなが忙しくてできないことを対応する姿も感心しています。人柄や人望、成果も申し分なかったので、正直新人賞は確信していましたね(笑)。

鈴本：長船さんに「セルフコントロールが上手い」と言われた時は嬉しかったです。どんなに忙しくても明るい存在でいようというのは常に心掛けて日々仕事に取り組んでいます。

- 組織をあげた応援と期待がある中での受賞は嬉しいですね。受賞した瞬間はどのような気持ちでしたか？

鈴本：もちろん嬉しかったのですが、それ以上に悔しかったです(笑)。なんで最優秀新人賞を獲れなかったのかと。多くの方を巻き込んでいたからこそ、もっとできることがあったのではと、ずっと考えていました。

- ストイックですね！新人賞も素晴らしい成果だと思います。それでは今後の目標を教えてください。

鈴本：ここで満足せず、成果を出し続けて、はやく自分のチームを持ちたいと思っています。これまでは自分自身の成長を考えてきましたが、これからは自分と働く人にいい影響を与えるような人物になりたいと思います！

- トレーナーとして今後の鈴本さんに期待することを教えてください。

長船：鈴本の言うように、これまでの半期は、自分の成長に拘ってほしいと思っていました。ですが、次の半期は組織に影響を与えられる存在になってほしいと思っています。西日本、そしてサイバーエージェント全体の組織を引っ張っていくようなリーダーになってもらいたいですね。