事業を第一に、で考え辿り着いた”掛け算”で作る自分らしい働き方

　　ー現在のオリジナルIPプロジェクトのプロデューサーになった経緯を教えてください。

2年目に入る頃、社長の大辻に「IPの新規プロジェクトで、プロデューサーやってみない？」と声をかけてもらったことがきっかけです。プロデューサーって秋元康さんみたいでかっこいいいなと思って（笑）。具体的な仕事内容も知らないまま、名前の響きだけで返事をしました。

　　ー実際にプロデューサー職になってみて、いかがでしたか？

はじめはとても大変でした。担当しているプロジェクトが他社との協業プロジェクトなのですが、最初は協業していただくために企画書を作り単独でプレゼンするところからのスタートで、１人で戦っている気持ちでしたね。

　　ー立ち上げを１人でこなしていたとなると、とても大変だったんだろうなと想像がつきます。

当時、私は新卒2年目で、新人賞を取ったり、活躍している同期の話を聞いては、成果を出せていない自分と比べて焦ったり、全く余裕がなかったなと思います。だから早く成果を出したくて無理をした働き方をした結果、体調を崩してしまうこともありました。
 

　　ー社内でチームが出来始めたのはいつ頃ですか？

プロジェクトが発足して10ヶ月後くらいです。それまでは、必要があれば協業先や上司にアドバイスを求めるやり方でしたが、そこからいよいよデザイナーやクリエイターとチームを組んで働くようになりました。

　　ーチームが発足し、働き方も含めて変化が大きかったのではないでしょうか？

そうですね、ずっと１人だったので変化は大きかったです。はじめは苦労も多かったのですが、チームで動くようになったおかげで「周囲の良いところを掛け算してキャリアを作っていく」ことを意識するようになりました。

　　ー具体的に、どういうことでしょうか？

その頃、私と同じようなポジションで仕事をしているプロデューサーが社内におらず、所謂、ロールモデルがいない状態だったんです。だからどうやって立ち振る舞って良いかがわからず最初は苦労しました。
しかし関わる人が増えていくうちに、ロールモデルというのは誰か特定の人を目指すのではなく、周りの良いところを掛け算して吸収しながら、自分らしいキャリアを築いていけば良いんだと感じました。その方がオリジナリティが出せて、わくわくする自分に気付いたんです。

また、私自身の働き方だけでなく、プロデューサーとして「周りの良いところを掛け算してプロジェクトの成果を出すこと」も意識しています。
私のチームは9割がクリエイターなのですが、全員違う強みや得意なことを持っています。その個性を活かしながら、チーム総力戦でプロジェクトを進行しているイメージですね。
例えばK-POPの要素を取り入れたい企画のときには、K-POP好きなクリエイターさんを案出しの時からアサインさせていただいたりとか。
 

　　ー”周囲の良いところの掛け算”をした結果、どんな働き方に行き着いたのですか？

自分で自分を整えながら働くことですね。ちょっと最近疲れているなと思ったら思い切って半休を取得し体調を整えるなど、仕事のパフォーマンス最大化のために自分のコンディションを整えるようにしていますね。

　　ーなるほど、大事な考え方ですね。

私の場合は体調がダイレクトに仕事の成果につながることを新人時代に経験したので、プライベートな時間が本当に大切なんですよね。無理して長い時間働いて仕事のパフォーマンスを落としてしまうくらいなら、しっかり休んで整えて、最高のコンディションで仕事をするようにしています。
ちなみに、私のリフレッシュの方法は、ジムとサウナです。

　　ーチームメンバーも同じような働き方が多いですか？

各々の得意領域を活かしてプロジェクトの企画を考えたりしているので、プライベートの時間を充実させることが、実は仕事の成果につながっている感覚があるんです。だから、そういった観点でもプライベートにも全力で時間を割いているチームかなと思いますね。そしてその分、繁忙期はギアを入れ替えて全力で仕事を頑張っています！

　　ー最後に、中長期的にどういったキャリアを目指しているのか教えてください。

正直先のことを考えるのが苦手で、今担当しているプロジェクトを成長させるために自分の出来ることをやりたいという気持ちしかありません。ただ、引き続き自分の体調を整えながら長く働いていきたいとは思っています。中学生くらいから自分でギターを使って作曲するといった創作活動が好きで、今の仕事もその延長のように楽しんでいるので、引き続き物づくりに関わっていけたら良いなと思っています。