「やらない」ことを大切にしたら、「やりたい」ことができるように。
2度の転職でみつけた私らしいキャリア

入社後すぐに、ある大企業のフリーペーパーの案件に編集として関わることになり、知り合いの編集者にこっそり教えてもらいながら独学でスキルを身に付けていきました。

当時、23歳で2社目だったので、もうあとがないと腹を括って仕事に打ち込みましたね。徐々に大手上場企業の社長に単独で取材できるようになるなど、やりがいも出てきたのですが、同時にもやもやしていたことがあって・・・。

私がいたのは制作会社だったので、自ら企画を提案をするというよりは、発注元の会社が決めたものを制作するという役割でした。ずっと目指していた職種ではあったものの、もっと自分のアイデアを提案したかったんです。

それまで、自分のやりたいことを「コピーライター」という“名詞”で考えていたのですが「自分が考えた企画を提案したい」という“動詞”で捉えないといけなかったと気が付いたんですよね。

そうなんです。当時、やりたいことが“職種”でいうと何なのかは、はっきりわからなかったのですが、自分で企画から携われる環境へいこうと考え、自社メディアを運営しているCyberNow（当時：株式会社新R25）への転職を決めました。

実際に広告主さんやユーザーからの反応がとてもよく「新R25で広告の新しい概念をつくりたい」と本気で思うようになりました。

こうして会社主語で仕事ができるようになってから、編集だけでなく売り上げやプロダクト開発など任せてもらえる領域も増えていき「自分の得意なこと×やりたいこと」がクリアになっていったんです。これは、職種を超えた役割を与えてくれるサイバーエージェントにいたからこその気づきでした。

与えられたことにしっかりコミットする経験をしないと、仕事の楽しさややりがいは見えてこないのだと感じましたね。

まさに。それが2つ目の“やりたくないことに敏感になる”という考え方です。

前職で感じていた「自分のアイデアが入っていない仕事」は二度としないと決めました。すでにクライアントや代理店がやりたい企画が明確にある場合でも、よりよい案がないかを考えたり、必ず自分なりのアレンジを加えて、「新R25」として本当に効果の出る広告を提案するようにしました。

それこそまさに、前職でやりたいと思っていた「自分のアイデアを提案する」ことでした。

“やらない”ことを大切にしていたら、自然とやりたいことができるようになったんです。

そうですね。今はこれまでの人生で一番自分にフィットした仕事ができています。

でもそれは、自分が見つけたのではなく、与えられた場所で“やりたくない”ことをやらなかっただけのこと。

たとえば「負けるのが嫌だ」「お客さんが幸せにならない仕事は嫌だ」というような“やりたくないこと”って、自分のやりたいことやビジョンよりもすぐに出てくると思うんです。キャリアに悩んだときは、そういう自分の“やりたくないこと”を大切にして働くことで、自然と次がみえてくると考えています。

現在担当している仕事や組織の目指す方向性は必ず持つべきだと思っていますが、自分自身のビジョンはあえて固定化しないことにしています。

その方が想像を超えたキャリアを歩めるし、自分の将来を楽しみにできると思っています。