カルチャー
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新卒が取締役曽山に悩みを直接相談 「ソヤマン、あのね。」
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全社2000人の技術者が選んだ「最優秀ベストルーキー」～「OPENREC.tvと未踏IT人材発掘・育成事業」の並行開発にチャレンジした1年間～
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【最新データ版】新しい副業のカタチ！グループ内副業制度「Cycle（さいくる）」を大解剖
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決議から9営業日で開催？！CA史上初の「オンラインあした会議」をレポートします！
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217名の新入社員がフルリモートで研修を実施！ オンライン新卒研修の全貌をお見せします！
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初の試み！エンジニア・クリエイターのための表彰式「CA BASE AWARD」をオンライン開催
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技術的負債の解決のために「プロチャレ制度」で他部署に技術留学してみました