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社員データ

デモグラフィック

男女別

男女別

エンジニア職の多さから 男性構成比が若干高くなっています

職種別

職種別

技術職の社員が36%

年代別

年代別

20代・30代が全体の81%と若い世代が活躍しています

新卒・キャリア採用

新卒・キャリア採用

新卒採用を競争力と位置づけ積極的に行っています

勤続年数

勤続年数

勤続5年以上が46%と長く働ける環境です

離職率

離職率

低い離職率を継続しています

女性の活躍

管理職の男女別構成

管理職の男女別構成

女性管理職※が20%以上

働くママ

働くママ

女性社員のうちママ社員は33%、働くママをサポートしています

産休・育休後の復帰社員

産休・育休後の復帰社員

女性活躍促進制度「macalonパッケージ」を充実させ、ワークライフバランスを推進しています

女性管理職のうちママ比率

女性管理職のうちママ比率

優秀な女性が働きやすい環境を提供

※管理職 マネージャー以上と、一定グレード以上のプロデューサー・ディレクター職 ※サイバーエージェント単体 役員・正社員1,602名(2020年9月末時点)