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社員データ

デモグラフィック

男女別

男女別

エンジニア職社員が25%を占めることから、男性社員比率が68%

職種別

職種別

クリエイター、エンジニアなど技術職の社員が33%

年代別

年代別

平均年齢は31歳

新卒・キャリア採用

新卒・キャリア採用

創業来、新卒採用を毎年実施

勤続年数

勤続年数

創業21年、新卒入社が40%を占めますが、5年以上勤続している社員が43%

入社3年目以内の管理職比率

入社3年目以内の管理職比率

勤続年数にかかわらず、能力に応じて責任ある仕事を任せるカルチャーが浸透しています。

離職率

離職率

20代が40%と若い社員が多い中、低い離職率を維持

女性の活用

管理職の男女別構成

管理職の男女別構成

女性取締役1名、女性執行役員1名を含む女性管理職が20%と高水準

働くママ

働くママ

産休・育休中を含むママ社員は33.8%

産休・育休後の復帰社員

産休・育休後の復帰社員

女性活用促進の独自制度「macalonパッケージ」など福利厚生の充実により98%の復帰率

女性管理職のうちママ比率

女性管理職のうちママ比率

優秀な女性が働きやすい環境を提供

※2018年9月末時点 サイバーエージェント単体 役員・正社員(1,551名) ※管理職:マネージャー以上と、一定グレード以上のプロデューサー・ディレクター職