テクノロジーとクリエイティブで世界に挑戦していく代表取締役社長 藤田 晋

  • 早いもので「Ameba」が誕生してから10年以上が経ちました。我々は、2004年にブログプラットフォームとして「Ameba」を立ち上げたあと、スマートフォンの普及やデータ通信の高速化など市場の変化に合わせ、様々なサービスを提供し、現在はスマートフォン向けサービスに大きく舵を切っています。
    スマートフォンが普及した現在、インターネット史上初めてと言っていいほど、クリエイティブが勝負どころになったと感じています。

  • また、世界で通用するサービスを作るためには、技術力とクリエイティブがどれだけ強いかが重要。世界で通用するクリエイティブな会社になるという意思表明のため、2015年4月には長年慣れ親しんだコーポレートロゴと「Ameba」のロゴを変更しました。常に前進し続けないと、あっというまに置いていかれてしまうのがインターネットの世界。当社は2014年9月に東証一部へ市場変更をしましたが、それでもなお、ベンチャースピリットを持ち続けながら成長を続けています。

  • 2016年4月には、インターネットテレビ局「AbemaTV」を開局、その他にも定額制音楽配信アプリ「AWA」や映像配信プラットフォーム「FRESH! by AbemaTV」といったエンターテインメント事業を新たな事業の柱にすることを目指しています。
    スマートフォンサービスの歴史は今まさに始まったばかり。「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンに共感し、世界を変えるクオリティの高いインターネットサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。

INTERVIEW ENGINEER/DESIGNER

Interview

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施設・設備

  • フロア内精神とテクの部屋

    集中して開発するため、エンジニアとクリエイターのみが利用できる専用の開発スペースを設けています。
  • 個別デスク精神とテクの部屋

    集中して開発するため、エンジニアとクリエイターのみが利用できる専用の開発スペースを設けています。
  • ローライトルーム精神とテクの部屋

    集中して開発するため、エンジニアとクリエイターのみが利用できる専用の開発スペースを設けています。
  • ハニカムデスク執務スペース

    ハニカムデスクを採用し、同じ技術を持ったエンジニアや、所属チーム内でのコミュニケーションしやすい環境になっています。
  • スタンディングデスク執務スペース

    一部オフィスには昇降式のデスクを採用しています。同じ姿勢で長時間働くことが多いので、疲労解消や気分転換したい技術者に人気です。
  • 自由な開発環境執務スペース

    エンジニアの開発風景です。ノートPCは各メンバーの要望に合わせたスペックを用意し、デュアル・ディスプレイも可能です。
  • Château Amebaシャトーアメーバ

    2016年7月に新たなクリエイティブ拠点として開設した新オフィス。計6フロアのオフィスの中には、インターネットテレビ局「AbemaTV」のスタジオも備えています。
  • リラックススペースシャトーアメーバ

    シャトーアメーバ内のリラックススペースでは、業務の合間に一息つきたいときなどに、オフィスにいながらカフェのようにくつろぐことができます。
  • 合宿スペースシャトーアメーバ

    プロジェクトの日帰り合宿などに利用できるスペースです。渋谷から少し離れた場所にあり、普段の業務にとらわれず集中してアイディアを出すときなどに利用します。
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福利厚生

サイバーエージェントではエンジニアや
クリエイターが日々技術力の向上を図り
活躍
できるための様々な制度や環境を提供しています。

  • リモート開発の導入

    リモート開発の導入

    育児や介護など私的な理由を
    基にした在宅勤務

  • 海外カンファレンスへの参加

    海外カンファレンスへの参加

    会社が渡航費・宿泊費を全て負担
    した上で参加することが可能

  • 開発合宿の支援

    開発合宿の支援

    新規サービス立ち上げ時など集中して
    開発を行うための合宿を支援

  • 社内外イベントの運営支援

    社内外イベントの運営支援

    会場の提供や協賛、社外イベントの
    共同開催などさまざまな形での支援

  • エンジニア向け新制度 ENERGY
  • GitHubスターインセンティブ

    GitHubスターインセンティブ

    リポジトリのスター数に応じて
    インセンティブが得られる制度

  • サポ飯

    サポ飯

    お弁当の金額の一部を会社が負担し
    通常の半額程度で購入できる制度

  • 家賃補助

    家賃補助

    居住地や勤続年数に準じた
    家賃補助を支給

  • リフレッシュ特別休暇制度

    休んでファイブ

    さらなるチャレンジを目的とした
    リフレッシュ特別休暇制度

カルチャー

サイバーエージェントのものづくりにおいて
常に大切にしている考え方をこちらで紹介いたします。

  • 技術選定の裁量と責任を
    技術者に一任

    各プロジェクトの技術者に技術選定の裁量権があるため、採用している技術もサービスの特徴に合わせて異なります。またサイバーエージェントでは次々に新しいサービスが生まれるので、新たな技術分野にチャレンジしやすい環境です。

  • チーム
    サイバーエージェント

    サイバーエージェントの中には様々なサービスがありますが、職種を横断したつながりが強いため、各プロジェクトの成功事例や失敗例の共有会が頻繁に行われています。各々の知見を活用して、最適な開発環境を創り出すことができます。

  • 自分自身の
    成長を後押しする環境

    GitHubでコードをオープンソースとして公開し、一定のスターがつくと、海外のカンファレンスに参加できるなどのインセンティブがもらえる「GitHubスターインセンティブ制度」や社外への勉強会参加・登壇など、業務時間内でも社外へのアウトプットを積極的に支援しています。
    そのほかにも、技術者が日々自身の技術力向上を図るための様々な仕組みや制度を提供しておりますので、詳しくは福利厚生のページをご覧ください。

サイバーエージェントでは
共に挑戦するメンバーを募集しています

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