サイバーエージェントで勝負する理由を教えてください。
クリエイターとして、技術力だけでなく、多方面で高いレベルの刺激を受けながら成長できるからです。
サイバーエージェントではチームや仕事に対してオーナーシップ、フォロワーシップの高い社員が多く、強固な信頼関係のなかで仕事ができる環境があります。
それは社員一人一人が、成し遂げたいことのために何が必要かを考え、仕事の枠に囚われず行動できる人が多いからです。そしてそれをちゃんと称賛し、評価するような組織作りがされています。
また、組織やチームメンバーへの信頼感が、「このチームで絶対に成果を出したい」「この人と協力すれば乗り越えられる」といったように、自分の熱量につながっています。
現在は新しい成長フェーズとして若手育成を任されていますが、事業で発揮してきたコミット力を組織づくりにも還元して、メディア事業全体にインパクトを与えられるよう、これからも勝負をしていきます。
どんな学生と一緒に勝負したいですか
目標と自分自身に対して純粋に向き合って考え、行動できる人です。
事業フェーズや組織の状況によって、自分に求められることは都度変わります。そのような時に「チームで描いた理想の体験を、ユーザーに届けるために必要なことは？」「組織の理想状態のために必要なことは？」といったことを多角的な視点で考えつつ、周りを巻き込んだり自分自身の行動に落とし込めると、チームがより強くなります。
このように考えられる人と一緒に、強固な組織をつくっていきたいです。
