このページの本文へ移動

Menu

メニュー

  • 企業 
  • ニュース 
  • サービス 
  • 技術・デザイン 
  • 採用 
  • 投資家情報 
  • CyberAgent Way 
  • FEATUReS 

 

新卒採用

「Great Company for Students supported by ONE CAREER」にて10社に選出

ビジネスコース

月間100万人が利用する就活クチコミサイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアが、グローバルビジネス誌『Forbes JAPAN』12月25日発売号特集「未来のGreat Company」(仮称)の連動企画として10月25日発売号にて「Great Company for Students supported by ONE CAREER」を実施し、当社が選出されたことをお知らせします。

▼「未来のGreat Company」とは?▼
「未来のGreat Company」(仮称)では、世界中の解決すべき課題に取り組み、未来を切り開いている企業に焦点を当てるために、イノベーション効率やオープンイノベーション、イノベーター集積度などの様々な指標を取り入れて選出します。

▼「Great Company for Students supported by ONE CAREER」とは
同特集の連動企画として「Great Company for Students supported by ONE CAREER」を実施し、学生と企業の出会い方をより有益なものにしていくことを目的に、学生に対して真摯に向き合っている採用・人事のチームを持つ企業に光を当て、社会に対して次世代の企業と個人の関係のあり方を提示していきます。
 
▼選出方法
初めての実施となる今回、下記方針で受賞企業を選出。
 
①企業によるエントリー内容とワンキャリアが持つ10万件・6,000社以上のレビュー、学生から投稿された企業とのエピソードを元にリスト作成し、受賞候補企業を選出
②候補企業に対して、3つの観点(*1)から、定量/定性両面で評価し、「Great Company for Students」、つまり学生に選ばれる企業として10社選出
(*1)3つの観点:
 1. 学生の企業/業界理解度が深まるか?
 2. 学生に成長機会を提供できているか?
 3. 学生と真摯なコミュニケーションをとれているか?


サイバーエージェントはこれまで、「採用には全力を尽くす」というミッションステートメントのもと、学生のニーズと市場の変化に合わせて毎年採用制度を変化し続けています。2020年度からはインターンシップを必須化したりと、学生と会社の相互理解と就業イメージの醸成を図り、いかにミスマッチをなくすことが重要だと考えています。

当社ではこれまでも、新卒採用における会社説明会を廃止し、現場社員が会社や事業について説明した動画をオンライン上で見られる「サイブラリー」の導入のほか、地方大学での出張面談や現地選考会といった地方採用の強化「FLAT」、年間30種類に及ぶインターンシップの実施など、より多くの学生の方々に当社を深く知ってもらうことで、相互理解を図る独自の取り組みを行ってまいりました。今後もサイバーエージェントは、”採用すること”をゴールとせず、入社後の活躍を視野に入れた採用を心がけてまいります。

■「Great Company for Students supported by ONE CAREER」について
https://forbesjapan.com/feat/greatcompanyforstudents