- 給与
- 34万円/月 408万/年額（年俸制） ※2009年4月入社 新入社員 初任給実績
- 評価・報酬について
- 半期ごとの目標管理制度（半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します）。評価に応じて年俸を見直します。賞与、退職金等の制度はございません。
- 勤務地
- 東京本社（東京都渋谷区）
- 札幌営業所（札幌市中央区）
- 西日本事業部 大阪支社（大阪市北区）
- 西日本事業部 名古屋営業所（名古屋市中区）
- 西日本事業部 福岡営業所（福岡市中央区）
- 西日本事業部 中四国営業所（岡山県岡山市）
- 勤務時間
- 9時～18時（職種によっては裁量労働制適用）
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（6月1日～11月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間） など
- 各種保険
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- インセンティブプラン
- 各種インセンティブ手当など
- 福利厚生
- 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
詳細はこちらから
- 研修制度
- 新入社員入社時研修（マナー研修、ビジネススキル研修、合宿研修等）、新入社員フォロー研修、インターネットスキルアップ研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など
